Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Ślubowanie złożyło m.in. 35 kobiet, w tym Kamila Przygoda (pierwsza z prawej). Nowi funkcjonariusze w piątkowe popołudnie na Starym Rynku złożyli uroczyste ślubowanie, po mszy świętej w katedrze, celebrowanej przez biskupa Jana Tyrawę. - To grupa, która zakończyła całe postępowanie kwalifikacyjne.
76 mężczyzn i 35 kobiet, po półrocznym przeszkoleniu w Szkole Policji w Słupsku, powrócą do swoich macierzystych jednostek - mówi Sławomir Ruge z biura prasowego Komendy Wojewódzkiej Policji.
Tych 111 policjantów udało się pozyskać z tzw. jesiennego doboru. Kandydaci do pracy w mundurze do 30 września składali dokumenty. Zgłosiły się 1262 osoby, ale do postępowania kwalifikacyjnego przeszło 989. Test wiedzy ogólnej pisało już tylko 741 osób - zaliczyło 568. Pompki, skoki czy bieg z piłką lekarską, czyli test ze sprawności fizycznej, przeszło 361 kandydatów. Do kolejnego etapu, zaliczenia testu psychologicznego, podeszło 266 kandydatów. Pozytywny wynik od psychologów otrzymały 144 osoby i te zostały poddane wnikliwemu wywiadowi środowiskowemu. Zostało 111.
- Do komisariatów powiatu bydgoskiego trafi trzydziestu funkcjonariuszy - zdradza Ruge. - Pozostali zasilą komendy i komisariaty w całym regionie - dodaje. W dawnym woj. bydgoskim policjanci wzmocnią: dziewięciu - Komendę Powiatową w Świeciu, po pięciu - KPP w Inowrocławiu i Żninie, czterech - oddział prewencji w Bydgoszczy, po dwóch - KPP w Nakle i Tucholi, a po jednym - KPP w Mogilnie i Sępólnie Krajeńskim. - I tak to nie załatwia sprawy. Nadal w naszym garnizonie jest trzysta wakatów - przyznaje Ruge.
Poza nowicjuszami w policji, na Starym Rynku pojawili się też funkcjonariusze, którzy mają już na swoim koncie znaczące zasługi. Post. Dominik Marciniak, post. Przemysław Balcer oraz post. Mariusz Grączewski z oddziału prewencji w Bydgoszczy zostali odznaczeni Krzyżem Zasługi za dzielność. Za co? W trakcie czerwcowego patrolu okolic bulwaru Filadelfijskiego w Toruniu wyciągnęli z wody topiącą się kobietę. Brązowym Krzyżem za Zasługi dla Policji został odznaczony bryg. Wojciech Gmurczyk - komendant miejski Państwowej Straży Pożarnej w Bydgoszczy. - Szefowie policji uhonorowali jego zasługi dla bezpieczeństwa oraz świetną współpracę policji ze strażą pożarną - wyjaśnia Ruge.
Siedem komisariatów otrzymało też nowe radiowozy. Srebrne renault kangoo przypadły m.in. komendom w Dobrczu, Jeżewie i Strzelnie.
Źródło: Gazeta Wyborcza Bydgoszcz
Poniedziałek, 26 listopada 2007
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
