Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na ulicę. W praktyce dostajesz więc dużą powierzchnię reklamową w formie użytecznego przedmiotu, który naturalnie wpisuje się w codzienne życie użytkownika.
Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego sprzętu, stanowiąc doskonałą alternatywę dla nowych modeli. To świadoma inwestycja, która łączy znaczące oszczędności z dbałością o środowisko, gwarantując wydajność na lata.
Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z wynagrodzenia oraz rzadziej osiągają najwyższe przedziały płacowe. Jest to trend dotyczący zarówno ogółu specjalistów, jak i wynagrodzeń oferowanych na stanowiskach menedżerskich i dyrektorskich. Dane te jednoznacznie pokazują, że równość płac wciąż pozostaje wyzwaniem na polskim rynku pracy.
Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne komentarze na forach ustępują miejsca twardym danym. Najnowszy raport ELA (Ekonomiczne Losy Absolwentów), bazujący na systemie monitorowania losów absolwentów przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, rzuca nowe światło na wartość dyplomu z Nowego Sącza.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Według oficjalnych danych, w październiku z prawie 6 tys. zarejestrowanych bezrobotnych, w Ostrołęce pracę znalazło blisko 150 osób. Po raz pierwszy od zakończenia wakacji na tablicy ogłoszeń ostrołęckiego urzędu pracy zdecydowanie przybyło ofert pracy. Pojawiło się na niej aż 279 nowych propozycji zatrudnienia.
W październiku br. w Ostrołęce stopa bezrobocia minimalnie spadła poniżej 23 proc. W tym samym miesiącu stopa bezrobocia w województwie mazowieckim wynosiła 15 proc. Natomiast poziom 18,9 proc. osiągnęło, wciąż spadające, bezrobocie w skali kraju.
W październiku do ostrołęckiego urzędu pracy w poszukiwaniu zatrudnienia zgłosiło się 451 osób. Po wrześniowym kryzysie, na tablicy informacyjnej urzędu pojawiło się 279 nowych ofert zatrudnienia. Było to o 122 propozycje więcej niż jeszcze miesiąc wcześniej. Chociaż w październiku z ewidencji bezrobotnych wyłączonych zostało 568 osób, tylko w przypadku 150 z nich powodem było podjęcie pracy.
W powiecie ziemskim stopa bezrobocia spadła poniżej 25 proc. Bez pracy są 8363 osoby, wśród których tylko co ósma ma prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Do urzędu pracy w październiku w poszukiwaniu zatrudnienia zgłosiło się 496 mieszkańców powiatu ostrołęckiego. W tym samym czasie z ewidencji bezrobotnych skreślonych zostało 510 osób, jednak pracę znalazło tylko 168 z nich. Na tablicy informacyjnej dla bezrobotnych mieszkańców powiatu wywieszono 151 nowych propozycji pracy. Było to aż o 114 ofert zatrudnienia więcej niż miesiąc wcześniej.
Natomiast w porównaniu z wrześniem nie zmieniła się stopa bezrobocia w Ostrowi Mazowieckiej, gdzie wskaźnik ten utrzymuje się na poziomie 20 proc. Oznacza to, że pracy poszukuje 6330 osób. Do ostrowskiego urzędu w październiku zgłosiły się 373 osoby. Urząd Pracy w Ostrowi Maz. w ubiegłym miesiącu dysponował 171 nowymi ofertami pracy i było to aż o 158 propozycji więcej niż we wrześniu.
AO
16. Listopada 2004 20:46
www.wspolczesna.pl
Środa, 24 listopada 2004
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
