Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych problemów. Terminy dostaw są zagrożone, trasy trzeba planować od nowa, a obecni pracownicy są dodatkowo obciążeni. Właśnie dlatego profesjonalne pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w Niemczech zyskuje coraz większe znaczenie.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Świdnik: Szansę mają ślusarze, frezerzy i tokarze
Po raz pierwszy w 50-letniej historii fabryka będzie równocześnie produkować cztery różne typy śmigłowców
Blisko 150 nowych pracowników - niemal od zaraz - przyjmą Państwowe Zakłady Lotnicze Świdnik. Poszukiwani są ślusarze, fachowcy obsługujący frezarki, tokarki i szlifierki tradycyjne lub sterowane numerycznie.
- Nie stawiamy specjalnych wymagań, jeśli chodzi o wykształcenie. Przyjmiemy osoby nawet po zawodówce, byle tylko potrafiły czytać rysunek techniczny - mówi Jan Mazur, rzecznik PZL. - Gwarantujemy stałą pracę i możliwości rozwoju zawodowego.
A pracy, zdaniem Jana Mazura, nie zabraknie. Fabryka finalizuje w grudniu roczne kontrakty, m.in. dostawę do Korei zmodernizowanego Sokoła, części zamiennych dla wojska. Zaawansowany jest też programu budowy unowocześnionego śmigłowca uzbrojonego. Sprzedaż wyrobów i usług w tym miesiącu ma wynieść około 30 mln zł. W całym roku sięgnie 206 mln zł. To dobry prognostyk.
Świdnik przełamał złą passę. W tym roku w świat poszły 3 nowe śmigłowce, ale są już kolejne zamówienia. Po raz pierwszy w 50-letniej historii fabryka będzie równocześnie produkować w przyszłym roku cztery różne typy śmigłowców. Sokoły polecą między innymi do Włoch i Hiszpanii, 11 śmigłowców Mi-2 do Indonezji, Kanie zamówiła Straż Graniczna. Najmniejsze i najmłodsze Sw-4 będą służyły w naszej armii. Zainteresowani są nimi także zagraniczni odbiorcy.
Osoby zainteresowane pracą w PZL Świdnik powinny kontaktować się z działem kadr, tel. 081 46 80 901.
Czwartek, 09 grudnia 2004
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
