Wprowadzenie Krajowego Systemu e-Faktur to jedna z największych rewolucji w polskiej księgowości, która nakłada na firmy zupełnie nowe obowiązki. Choć wizja cyfrowej kontroli skarbowej może budzić niepokój, kluczem do sukcesu jest zrozumienie mechanizmów działania systemu i wybór narzędzi, które zamienią biurokratyczny przymus w usprawnienie biznesu.
Rynek pracy stawia obecnie przed organizacjami podwójne wyzwanie. Z jednej strony trwa intensywna rywalizacja o wysoko wykwalifikowanych ekspertów, z drugiej - każda pomyłka kadrowa generuje wymierne straty finansowe. Zbyt opieszałe działanie powoduje, że najlepsi kandydaci wybierają konkurencję, natomiast niedokładna selekcja skutkuje wzrostem rotacji już w pierwszych miesiącach po zatrudnieniu. Właśnie dlatego nowoczesne firmy coraz chętniej delegują te zadania zewnętrznym doradcom, którzy dysponują szeroką siecią kontaktów, aktualną wiedzą o stawkach rynkowych i sprawdzonymi metodami docierania do osób pasywnych zawodowo.
SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.
Szukasz samochodu, który łączy w sobie prestiż luksusowej limuzyny z dynamicznym charakterem sportowego auta? Limuzyny Audi od lat wyznaczają standardy w klasie premium, oferując nienaganny styl, innowacyjne systemy bezpieczeństwa oraz najwyższy komfort jazdy. Sprawdzamy, który model najlepiej wpisuje się w Twoje potrzeby - od kompaktowego A3, przez drapieżne A5 i wszechstronne A6, aż po luksusowe Audi A8, które deklasuje rywali pod względem zaawansowania technologicznego.
Ponad 200 menedżerów z amerykańskich sklepów największej dyskontowej sieci na świecie oskarża ją o niepłacenie za nadgodziny
Obecni i byli pracownicy Aldiego oskarżają firmę o zmuszanie ich do pracy dłuższej od przewidzianej prawem. Tygodniowo spędzali w sklepach 50-60 godzin, zazwyczaj rozpoczynając ją o 4:30 rano. - Z powodu wymogów centrali byli wtedy jedynymi pracownikami w sklepie, nie otrzymywali za to dodatkowego wynagrodzenia - mówi dziennikowi Wall Street Journal Jason Bristol z kancelarii Cohen Rosenthal & Kramer.
Reprezentuje kierownika jednego ze sklepów zwolnionego z pracy w czerwcu ub.r. Zbiorczy pozew ma dotyczyć pracowników z 32 amerykańskich stanów. Aldi ma ok 8 tys. sklepów w kilkunastu krajach.
Jej przychody w 2008 r. wyniosły ponad 66 mld dol. rocznie, co daje dziewiątą pozycję w zestawieniu największych firm handlowych świata. Aldi przyznał, że ok 50 menedżerów z ponad 1 tys. jego amerykańskich sklepów faktycznie przyłączyło się do zbiorowego pozwu. - Szanujemy prawa pracownicze, czekamy na zaprezentowanie faktów w sądzie - napisała firma w oświadczeniu.
Źródło: http://www.kariera.pl/
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria