Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje, luksusowe tkaniny i odpowiednio dobrane dodatki sprawiają, że garnitur jest idealnym wyborem dla nowoczesnej kobiety pragnącej podkreślić pewność siebie i indywidualny charakter. Odkryj modową moc damskiego garnituru!
Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych planów. Najwięcej rekrutacji w końcówce roku odbędzie się w branży opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych oraz w sektorze dóbr i usług konsumpcyjnych. Najlepsze perspektywy dla kandydatów poszukujących pracy oferuje wschodnia Polska, najgorsze południowy zachód kraju.
Poranna jazda samochodem do biura często przypomina wyścig z czasem. Korki uliczne, agresywni kierowcy i ciągły pośpiech tworzą koktajl stresu, który wpływa na nasze samopoczucie przez cały dzień. Wielu pracowników nie zdaje sobie sprawy, jak bardzo napięta podróż do pracy oddziałuje na ich późniejszą produktywność. Czy można temu przeciwdziałać i uczynić poranny dojazd mniej stresującym doświadczeniem?
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia - LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
W nowy rok wchodzimy ze zmienionym kodeksem pracy. Na razie uchwalono dłuższy urlop macierzyński i zniesiono odpracowywanie świąt. Szykują się jednak znacznie większe zmiany.
Urlopy macierzyńskie są dłuższe o co najmniej dwa tygodnie przypomina dyrektor Piotr Wojciechowski z Państwowej Inspekcji Pracy.
Prawo do dłuższego o co najmniej dwa tygodnie urlopu przysługuje nie tylko rodzicom biologicznym, ale również adopcyjnym.
Kolejna zmiana wprowadzona pod koniec 2006 roku to również rezygnacja z odpracowywania świąt. Nowelizacja Kodeksu Pracy zlikwidowała przepis mówiący, że jeżeli w jednym tygodniu mamy dwa święta, to jedno z nich trzeba odpracować.
Bez 'kacowego', krócej opłacane chorobowe
W biurku premiera są już kolejne propozycje zmian w kodeksie pracy. Opracowała je komisja kodyfikacyjna prawa pracy. Zmiany przewidują między innymi rezygnację z urlopu na żądanie oraz skrócenie okresu wypłacania wynagrodzenia chorobowego. Pracodawcy będą musieli wypłacać to wynagrodzenie za znacznie krótszy okres niż obecnie. Teraz płacą za 33 dni zwolnienia lekarskiego. Proponuje się, by płacili za 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Pracodawcy zatrudniający poniżej 20 pracowników mają płacić tylko za 7 dni w ciągu roku.
(IAR)
Środa, 03 stycznia 2007
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.