Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
UJ prowadzi rekrutację na bezpłatne, kompleksowe szkolenia menadżerskie dla osób ze środowisk akademickich, które swoje naukowe badania czy innowacyjne pomysły chcą przekształcić w realny biznes.
Media podają, że liczba bezrobotnych w Polsce z wyższym wykształceniem wzrosła z 1,5% w 1997 do ponad 10% w 2010 roku, a tendencja wzrostowa będzie się utrzymywać przez kilka następnych lat. Jak można zatem zapobiec dołączeniu do szeregów bezrobotnych magistrów i doktorów?
Warto poszerzać swoją wiedzę akademicką o naukę języków obcych, odbywanie staży i praktyk oraz staranie się o stypendia zagraniczne. Nie można zapominać również o udziale w szkoleniach i kursach organizowanych przez uczelnie i instytucje naukowe. Co, jeśli to jednak nie wystarczy?
Krakowskie Centrum Innowacji Transferu Technologii i Rozwoju działające przy Uniwersytecie Jagiellońskim (CITTRU) postanowiło wyjść naprzeciw oczekiwaniom studentów, absolwentów i naukowców organizując kompleksowe szkolenia menadżerskie w ramach programu System Naczyń Połączonych. Szkolenia skierowane są w szczególności do osób, które planują rozpocząć własną innowacyjną działalność gospodarczą, związaną z ich działalnością naukową.
Uczestnicząc w kursie nie trzeba jednak mieć gotowego pomysłu na biznes - możliwe przecież że pomysł ten pojawi się dopiero podczas szkoleń. Poprzez cykl wykładów, spotkania z ekspertami oraz indywidualne konsultacje, będzie można dowiedzieć się jak stworzyć efektywny biznesplan, na czym właściwie polega zarządzanie i jak prowadzić działania marketingowe. Szkolenia są bezpłatne i będą odbywać się w Krakowie od października 2011. Uwaga: Rekrutacja na szkolenia menadżerskie, których rozpoczęcie przewidziano na jesień 2011 roku trwa. Termin nadsyłania formularzy zgłoszeniowych upływa 30 września br., szczegóły: http://snp.cittru.uj.edu.pl/. Serdecznie zapraszamy naukowców, studentów, doktorantów i absolwentów (do 12 miesięcy od dnia ukończenia studiów) zainteresowanych przedsiębiorczością opartą o innowacje i badania naukowe.
Informacja:
Edyta Giżycka, CITTRU
e-mail: edyta.gizycka@uj.edu.pl,
tel.: (012) 663 38 36
Wtorek, 20 września 2011
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
