Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy klienta, lecz także koordynują przepływ informacji pomiędzy inwestorami, zarządem, audytorami oraz doradcami finansowymi, nadzorując przebieg due diligence i przygotowanie dokumentacji.
Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej szczególnej okazji? Podpowiadamy!
Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć, że sporo osób w momencie dostania lub złożenia wypowiedzenia, od razu szuka czegoś nowego. I tu pojawia się problem - czy można w tym momencie otrzymać wolne na okres szukania nowej pracy?
Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje potrzebujące kompleksowego wsparcia w zakresie IT. Czym różnią się wersje Windows Server Standard i Datacenter i którą z nich wybrać?
Akademia Finansów i Biznesu Vistula zaprasza do udziału w konferencji "Kapitał intelektualny pracowników wiedzy 65 plus i możliwości jego wykorzystania. Dobre praktyki w obszarze zatrudniania". Wydarzenie poświęcone seniorom na rynku pracy odbędzie się 26 lutego 2016 r. w siedzibie Uczelni, przy ulicy Stokłosy 3 w Warszawie.
Na skutek zmian demograficznych liczba osób w wieku emerytalnym (65+) rośnie. W ciągu najbliższych lat coraz większą część stanowić będą dobrze wykształceni, sprawni fizycznie jak i intelektualnie potencjalni pracownicy. Będą to eksperci z ogromnym doświadczeniem, które może być wykorzystane z korzyścią zarówno dla nich samych, jak i dla pracodawców. Kwestia szans jakie niesie za sobą to nieuniknione zjawisko zostanie omówiona podczas konferencji.
Wydarzenie adresowane jest do ekspertów rynku pracy, doradców zawodowych, przedstawicieli firm rekrutacyjnych, pracowników działów HR oraz wszystkich osób zainteresowanych poruszaną tematyką. Uczestnicy będą mogli dowiedzieć się m.in. jak wykorzystać i rozwijać potencjał pracowników w wieku 65+, jak radzą sobie oni w świecie nowych technologii, a także poznać innowacyjne strategie dla gospodarki senioralnej. Do udziału w konferencji zaproszeni zostali wybitni specjaliści zarówno z Polski jak i z zagranicy, a wśród nich: prof. Philip Garner (School of Education, University of Northampton), Hank Kune (Educore), prof. dr hab. Irena Hajduk (Szkoła Główna Handlowa) oraz Marzena Rudnicka (Krajowy Instytut Gospodarki Senioralnej).
Aby uczestnicy mogli uzyskać odpowiedzi na wszystkie swoje pytania, poza prelekcjami w programie przewidziano również czas na pytania do ekspertów. Ponadto planowane jest wydanie pokonferencyjnej monografii naukowej, a każdy kto zdecyduje się udział w konferencji może zgłosić do niej swój referat, a także zaprezentować go podczas specjalnej sesji.
Sam udział w wydarzeniu jest bezpłatny, każdy kto chciałby pojawić się na konferencji musi jednak wypełnić formularz zgłoszeniowy dostępny na stronie internetowej www.65plus.vistula.edu.pl. Rejestracja uczestników trwa do 25 stycznia 2016 r.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria