Nowoczesne systemy przemysłowe stają się coraz bardziej złożone, a ich niezawodność zależy w dużej mierze od skuteczności procesów czyszczenia. W wielu branżach - od energetyki po przetwórstwo spożywcze - oczyszczenie instalacji nie jest jedynie kwestią estetyki, lecz kluczowym warunkiem wydajności i bezpieczeństwa. Z tego powodu technologie mycia przechodzą intensywną ewolucję, a na pierwszy plan wysuwają się rozwiązania, które pozwalają usuwać trudne osady szybciej, dokładniej i przy mniejszej ingerencji w strukturę urządzeń. W centrum tych zmian znajdują się surfaktanty, czyli substancje powierzchniowo czynne odpowiedzialne za przełamywanie barier między zanieczyszczeniami a podłożem.
Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz pracy jako księgowy lub księgowa, trafiłeś w odpowiednie miejsce. Poniżej znajdziesz wszystko, co powinieneś wiedzieć o tym, jak skutecznie szukać ofert pracy z zakresu księgowości i co sprzyja karierze w tej profesji.
Sektor przemysłowy w Polsce od lat stanowi jeden z najsilniejszych filarów gospodarki. Dynamiczny rozwój parków technologicznych, centrów logistycznych oraz fabryk sprawia, że praca na produkcji jest obecnie jedną z najczęściej wyszukiwanych kategorii zawodowych. Niezależnie od tego, czy dopiero wchodzisz na rynek pracy, czy szukasz zmiany zawodowej, nowoczesna produkcja oferuje znacznie więcej niż tylko powtarzalne czynności przy taśmie.
Na polskim rynku pracy utrzymuje się problem luki wynagrodzeń pomiędzy kobietami i mężczyznami. Jak wynika z raportu Hays Poland 'Kobiety na rynku pracy 2026. Jawne płace = równe płace?' zaledwie 26 proc. kobiet jest przekonanych o tym, że płeć pracownika nie ma żadnego wpływu na otrzymywane wynagrodzenie. Jednocześnie maleje pewność, że zwiększenie transparentności wynagrodzeń może realnie przyczynić się do rozwiązania problemu luki płacowej.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Dziś ma zostać podpisana nowa umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania między Polską i Wielką Brytanią. To wielki dzień dla wszystkich tych polskich obywateli, którzy pracują na Wyspach. Do tej pory musieli rozliczyć się z dochodu zarówno w Wielkiej Brytanii, jak i w Polsce. Po wejściu w życie nowych przepisów zapłacą tylko brytyjski podatek dochodowy.
To dużo korzystniejsze rozwiązanie dla podatników, ponieważ - co przyznają nawet przedstawiciele resortu finansów - nasz system podatkowy jest bardziej represyjny niż system brytyjski. W Polsce kwota wolna od podatku wynosi 3 tys. złotych, podczas gdy w Wielkiej Brytanii kwota ta sięga 6 tys. funtów, czyli ponad 35 tys. złotych.
Obecnie obowiązująca umowa z 1976 r. między Polską a Wielką Brytanią zakłada metodę proporcjonalnego odliczenia podatku. - W konsekwencji co do zasady dochód uzyskany w Wielkiej Brytanii podlega opodatkowaniu w Polsce, z tym że od obliczonego w Polsce podatku odlicza się podatek zapłacony za granicą - wyjaśnia Grażyna Piechota, rzeczniczka prasowa Izby Skarbowej w Katowicach. - Jeśli więc zagranica to dla nas jedyne miejsce pracy i czasowego pobytu, wówczas do 30 kwietnia musimy złożyć w urzędzie skarbowym w Polsce zeznanie podatkowe.
Wielu Polaków starało się uniknąć płacenia podatku w naszym kraju poprzez wymeldowanie się ze swego stałego miejsca zamieszkania w Polsce i przeniesienie centrum swych interesów życiowych do Wielkiej Brytanii. Wbrew powszechnej opinii posiadane obywatelstwo nie ma bowiem decydującego znaczenia, gdzie należy rozliczyć się z uzyskanych dochodów.
Dla urzędu skarbowego ważne jest to, gdzie przebywamy na stałe. - Przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych przewidują, że jeśli podatnik mieszka za granicą, to w Polsce płaci tylko podatek od tych dochodów, które w danym roku podatkowym osiągnął w naszym kraju - wyjaśnia nasz ekspert z Izby Skarbowej. - Jest to tzw. ograniczony obowiązek podatkowy.
Jednak w przypadku podatnika, który mimo zatrudnienia za granicą nadal centrum swych interesów życiowych ma w Polsce, zastosowanie mają przepisy o tzw. nieograniczonym obowiązku podatkowym. Oznacza to, że taki podatnik musi rozliczyć się z polskim urzędem skarbowym ze wszystkich swoich dochodów.
Urzędy skarbowe skrupulatnie przestrzegały do tej pory tych zasad i ścigały podatników, którzy tylko pozornie przenieśli się do Wielkiej Brytanii. Wystarczyło, że podatnik pozostawił w Polsce konto bankowe lub w innych sposób zdradził się, że nie przeniósł się na stałe na Wyspy, a już urząd skarbowy mógł wezwać taką osobę do złożenie wyjaśnień na temat źródła swych dochodów oraz sposobu ich opodatkowania.
Nic więc dziwnego, że Polacy pracujący w Wielkiej Brytanii protestowali przeciw - ich zdaniem - krzywdzącym przepisom podatkowych, które ich dotykały. Rzecznik Praw Obywatelskich (RPO) Janusz Kochanowski już w kwietniu zwrócił się do Trybunału Konstytucyjnego z wnioskiem o zbadanie przepisów o podwójnym opodatkowaniu polskich pracowników zatrudnionych w niektórych państwach UE i ich zgodności z normami konstytucyjnymi.
Dziś umowa Wczoraj premier Jarosław Kaczyński podpisał pełnomocnictwo dla wiceministra finansów Jarosława Nenemana do podpisania konwencji pomiędzy Rzeczpospolitą Polską a Zjednoczonym Królestwem Wielkiej Brytanii i Irlandii Płn. w sprawie unikania podwójnego opodatkowania i zapobiegania uchylania się od opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i od zysków majątkowych. Umowa zostanie podpisana dziś w Londynie.
Dziennik Zachodni
Mariusz Urbanke
Piątek, 21 lipca 2006
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
