SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.
Szukasz samochodu, który łączy w sobie prestiż luksusowej limuzyny z dynamicznym charakterem sportowego auta? Limuzyny Audi od lat wyznaczają standardy w klasie premium, oferując nienaganny styl, innowacyjne systemy bezpieczeństwa oraz najwyższy komfort jazdy. Sprawdzamy, który model najlepiej wpisuje się w Twoje potrzeby - od kompaktowego A3, przez drapieżne A5 i wszechstronne A6, aż po luksusowe Audi A8, które deklasuje rywali pod względem zaawansowania technologicznego.
Planujesz wymianę waluty i zastanawiasz się, gdzie zrobić to najkorzystniej? Różnice w kursach potrafią być zaskakujące, a wybór miejsca wpływa na to, ile finalnie zostanie w Twoim portfelu. W tym artykule znajdziesz konkretne odpowiedzi i szybkie porównanie dostępnych opcji. Już na starcie warto wiedzieć, że rozwiązania online - jak ZEN.COM - coraz częściej wyznaczają standard w zakresie kursów i wygody.
Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w miejscowości Luttelgeest - regionie Holandii znanym z nowoczesnego rolnictwa i zaawansowanych technologicznie szklarni.
15 lutego 2011 r. ruszyła XII edycja Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi.
Mamy przyjemność zaprosić do udziału w XII edycji konkursu wszystkie firmy dostrzegające wagę zasobów ludzkich. Instytut Pracy i Spraw Socjalnych - organizator Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi od lat promuje firmy dążące do stałego podnoszenia jakości kapitału ludzkiego oraz udoskonalania strategii zarządzania nim. Narodowy Bank Polski wspiera Konkurs od jego pierwszej edycji. Celem Konkursu jest badanie kondycji zzl w przedsiębiorstwach funkcjonujących na polskim rynku i upowszechnianie wiedzy o ich największych osiągnięciach w dziedzinie zzl.
Procedura Konkursu jest dwuetapowa. W pierwszym etapie firmy dokonują samooceny wypełniając specjalnie skonstruowaną ankietę. Ankieta podzielona jest na następujące działy problemowe:
1.Świadomość strategiczna
2.Procedury i narzędzia zzl
3.Środowisko pracy (warunki i stosunki pracy)
4.Efekty
5.Największe osiągnięcie w dziedzinie zzl w roku 2011
W drugim etapie postępowania konkursowego przeprowadzany jest przez niezależnych ekspertów audyt firmy. Na podstawie informacji uzyskanych w obu etapach postępowania konkursowego Kapituła Nagrody Konkursu wyłania spośród firm biorących w nim udział Laureatów.
W skład Kapituły wchodzą m.in. Minister Pracy i Polityki Społecznej, Prezydent Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych, Prezes Polskiej Fundacji Promocji Kadr i Prezes Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami. Każdą edycję Konkursu zamyka uroczysta gala wręczenia nagród i wyróżnień oraz publikacje raportu 'Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Kreowanie nowoczesności' i opracowań zawierających opisy najlepszych praktyk zzl stosowanych przez nagrodzone firmy.
Zdobywcami tytułu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi oraz złotej statuetki Lidera są: PTK Centertel Sp. z o.o. (I edycja Konkursu - 2000 r.), BRE Bank (II edycja - 2001 r.), PTC Era Sp. z o.o. (III edycja - 2002 r.), ComputerLand S.A. (IV edycja - 2003 r., V edycja - 2004 r. oraz VI edycja - 2005 r.), Sonion Polska Sp. z o.o. (VII edycja - 2006 r.), Michelin Polska S.A. (VIII edycja - 2007 r. oraz IX edycji - 2008 r.), TP SA (X edycja - 2009 r.), Grupa LOTOS S.A (XI edycja).
Zapraszamy do wzięcia udziału w Konkursie Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Więcej informacji znajdą Państwo na stronie www.ipiss.com.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria