Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.
Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box, utrzymać wskaźniki jakości i rozsądnie dołożyć do tego reklamę.
Elektroniczne podpisywanie dokumentów przez wiele osób to klucz do sprawności w cyfrowym świecie. Poznaj metody sekwencyjnego lub współbieżnego składania podpisów, wykorzystując platformy takie jak podpis.gov.pl czy ePUAP. Dowiedz się, jak skutecznie łączyć różne rodzaje podpisów elektronicznych - Profil Zaufany, osobisty czy kwalifikowany - zapewniając dokumentom pełną moc prawną, bezpieczeństwo i znaczną oszczędność czasu w codziennej pracy.
Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Jak wynika z sondażu przeprowadzonego przez Bank Danych o Inżynierach wśród specjalistów z branży technicznej 48,5% ankietowanych przyznaje, że nie obawia się zwolnienia z pracy w najbliższym czasie.
Inżynierowie tłumaczyli tą sytuację, faktem, że ich firmy planują jeszcze w tym roku nowe inwestycje i rozwój (26,5%). Pozostali inżynierowie (prawie 22%) stwierdzili, że sytuacja firmy, w której pracują jest osłabiona, ale ich rola jako pracowników jest kluczowa, dlatego nie grozi im zwolnienie. Są to zdecydowanie lepsze i bardziej optymistyczne wyniki w porównaniu z sondażem przeprowadzonym w maju tego roku. Prawie 68% ankietowanych twierdziło wtedy, że sytuacja ich firm znacznie pogorszyła się na skutek kryzysu gospodarczego, a tylko 6,3 badanych widziało jakąś poprawę. Inżynierom udzielała się wówczas ogólna atmosfera zniechęcenia, braku motywacji oraz niepewności co do dalszych losów firmy. Jak twierdzi Aleksandra Cabaj, Konsultant ds. Rekrutacji "inżynierowie nie byli pewni swojej pozycji na rynku, również informacje o grupowych zwolnieniach nie nastrajały pozytywnie. Okazało się jednak, że nie były to redukcje pracowników na gigantyczną skalę." Jednak wciąż są branże, które bardziej odczuły kryzys niż inne, jak np. branża stoczniowa, logistyka i transport, czy choćby wszelkie branże powiązane z budownictwem, jak przemysł drzewny, meblarski, czy chemiczny. O swoją pozycję w firmie i utrzymanie etatu obawia się wciąż 38% ankietowanych inżynierów, ponieważ kondycja ich firmy znacznie pogorszyła się na skutek kryzysu.
Jednak nastroje inżynierów są bardziej optymistyczne niż ponad pół roku temu jak wynika z sondażu przeprowadzonego przez Bank Danych o Inżynierach. Choć prognozy dotyczące końca kryzysu są różne i w większości mniej entuzjastyczne, inżynierowie są świadomi swojej ważnej pozycji w firmach i nie raz kluczowej roli w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa.
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
