19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych i powiązanych.
Zainteresowanie Akademickimi Targami Pracy 2026 (16 kwietnia 2026) przerosło nasze oczekiwania!
Większość miejsc na liście wystawców jest już zajęta, ale wciąż możesz do nas dołączyć.
Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'. Niezależnie od motywacji, jedno pozostaje wspólne. Kluczowe znaczenie mają sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora, bo to one decydują o bezpieczeństwie, komforcie i realnym obrazie pracy już na miejscu. Właśnie dlatego warto wiedzieć, na co patrzeć zanim podpiszesz umowę i spakujesz walizkę.
Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane ze stabilnością zatrudnienia i możliwościami zarobkowymi, co przedkłada się na malejącą satysfakcję z pracy. Pomimo niepewności, aż 48 proc. respondentów uczestniczących w badaniu Hays Poland, rozważa jednak zmianę pracy w tym roku.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Według przyjętej przez rząd ustawy budżetowej na 2012 rok, w trakcie nadchodzących 12 miesięcy na rynku zatrudnienia nie będzie ani znacznie gorzej, ani znacznie lepiej niż rok wcześniej. Z ujętych w budżecie prognoz wynika, że poziom bezrobocia rejestrowanego utrzyma się na poziomie zbliżonym do 2011 roku - miernik ma wynieść 12,3%.
Projekcje zagranicznych ekspertów dla polskiego rynku pracy są zbieżne z "wyważonymi" szacunkami rządu. Światowa czołówka analityczno-badawcza prognozuje niewielkie zmiany w poziomie bezrobocia w porównaniu do poprzedniego roku. Przewidywania nie są jednak jednoznaczne. O ile Komisja Europejska i Międzynarodowy Fundusz Walutowy zapowiadają spadek bezrobocia, OECD przewiduje jego wzrost. Wszystkie organizacje zgodnie twierdzą natomiast, że w 2012 roku stopa bezrobocia w Polsce zatrzyma się na jednocyfrowym poziomie.
Mimo wskaźnikowej stagnacji, wielu ekspertów uważa, że dla niektórych branż motorem rozwoju będą mistrzostwa piłkarskie Euro 2012. W związku z końcowymi przygotowaniami do tej imprezy prognozuje się boom rekrutacyjny w branży hotelarsko-gastronomicznej. Dodatkowo, każdy hotel czy restauracja to kilkanaście miejsc pracy w ich otoczeniu - między innymi w transporcie (np. taksówkarze), rolnictwie (np. dostawcy produktów żywnościowych) czy usługach (np. firmy ochroniarskie).
Zdaniem analityków przynajmniej do połowy roku na brak pracy nie powinni narzekać zatrudnieni w budownictwie. Możliwe jednak, że potem firmy budowlane odczują skokowy spadek zamówień. Główną przyczyną może stać się brak nowych kontraktów realizowanych obecnie w związku z Euro 2012. Na pełne ręce roboty mogą również liczyć wykwalifikowani pracownicy fizyczni. Już od kilku lat znajdują się na liście 10 najbardziej poszukiwanych profesji w Polsce i nic nie wskazuje na to, aby miało się to zmienić.
Jaki będzie 2012 rok na rynku pracy? Kto może spać spokojnie, a kto powinien obawiać się o swoją pracę? Jakie zmiany czekają nas w przepisach związanych z rynkiem pracy ? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdą Państwo w artykule "Bez zmian czy na plus? Polski rynek pracy 2012" w portalu rynekpracy.pl.
Redakcja rynekpracy.pl
rynekpracy.pl
to specjalistyczny portal wiedzy poświęcony problematyce rynku pracy. Stale aktualizowana baza ponad 200 wskaźników to tylko niewielka część danych, jakie gromadzimy. Na bieżąco śledzimy zmiany zachodzące we wszystkich obszarach rynku (wydajność pracy, koszty pracy, koszty życia, możliwości dotarcia do określonych grup zawodowych i wiele innych). Dostarczamy wiedzę, która pomaga z sukcesem radzić sobie z wyzwaniami i właściwie reagować na zmiany zachodzące na rynku pracy.
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
