Połączenie pracy zawodowej z odkrywaniem nowych zakątków globu to dla wielu osób definicja idealnego stylu życia. Jeszcze niedawno taka wizja wydawała się odległym marzeniem, dostępnym tylko dla nielicznych. Dziś, dzięki rozwojowi technologii i zmianom na rynku pracy, staje się coraz bardziej realną opcją.
Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje, luksusowe tkaniny i odpowiednio dobrane dodatki sprawiają, że garnitur jest idealnym wyborem dla nowoczesnej kobiety pragnącej podkreślić pewność siebie i indywidualny charakter. Odkryj modową moc damskiego garnituru!
Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych planów. Najwięcej rekrutacji w końcówce roku odbędzie się w branży opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych oraz w sektorze dóbr i usług konsumpcyjnych. Najlepsze perspektywy dla kandydatów poszukujących pracy oferuje wschodnia Polska, najgorsze południowy zachód kraju.
Poranna jazda samochodem do biura często przypomina wyścig z czasem. Korki uliczne, agresywni kierowcy i ciągły pośpiech tworzą koktajl stresu, który wpływa na nasze samopoczucie przez cały dzień. Wielu pracowników nie zdaje sobie sprawy, jak bardzo napięta podróż do pracy oddziałuje na ich późniejszą produktywność. Czy można temu przeciwdziałać i uczynić poranny dojazd mniej stresującym doświadczeniem?
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Z godnie z oficjalnym dokumentem rządu francuskiego, pracownicy z Polski, Litwy, Łotwy, Estonii, Węgier, Czech, Słowacji, Słowenii oraz Bułgarii i Rumunii mają od 18 stycznia 2008 ułatwiony dostęp do francuskiego rynku pracy.
Francja już w kwietniu 2006 roku otwarła swój rynek pracy dla przedstawicieli 61 zawodów, głównie z sektora budowlanego. Obecnie lista zawodów została poszerzona o dodatkowe 89 pozycji, co daje ich w sumie 150. Na łatwiejszy dostęp do pracy na rynku francuskim wciąż mogą liczyć przede wszystkim przedstawiciele zawodów związanych z budownictwem - między innymi murarze, cieśle oraz operatorzy sprzętu budowlanego.
Obecnie jednak lista zawiera pokaźną grupę zawodów wysoko wykwalifikowanych, takich jak informatycy, pracownicy sektora finansowego (głównie audytorzy), inżynierowie produkcji oraz pracownicy logistyki.
Przyczyną dla której rząd francuski zdecydował się podjąć kroki liberalizujące rynek pracy są trudności pracodawców związane z rekrutacją personelu. Wspomniana lista 150 zawodów, które mogą obecnie we Francji wykonywać obywatele Europy Środkowej i Wschodniej, pokrywa się z 40 proc. ofert zatrudnienia zgłoszonymi we francuskich urzędach pracy w roku 2006.
Źródło: wiadomosci.nf.pl
Piątek, 29 lutego 2008
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.