Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box, utrzymać wskaźniki jakości i rozsądnie dołożyć do tego reklamę.
Elektroniczne podpisywanie dokumentów przez wiele osób to klucz do sprawności w cyfrowym świecie. Poznaj metody sekwencyjnego lub współbieżnego składania podpisów, wykorzystując platformy takie jak podpis.gov.pl czy ePUAP. Dowiedz się, jak skutecznie łączyć różne rodzaje podpisów elektronicznych - Profil Zaufany, osobisty czy kwalifikowany - zapewniając dokumentom pełną moc prawną, bezpieczeństwo i znaczną oszczędność czasu w codziennej pracy.
Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.
Great Place To Work Institute Polska ogłosił Listę Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2011. Podczas uroczystej Gali w siedzibie Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie uhonorowano 15 firm w dwóch kategoriach oraz przyznano jedno wyróżnienie specjalne dla "Firmy odpowiedzialnej społecznie".
Great Place to Work Institute Polska ogłosił już po raz trzeci Listę Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce. Lista honoruje polskie przedsiębiorstwa stosujące wyjątkowe praktyki i programy, które promują wartości wiarygodności, szacunku, uczciwości, dumy i koleżeństwa w relacjach między kierownictwem i pracownikami.
Nagrody są uznaniem dla pierwszych piętnastu firm w Polsce, które spełniają wysokie standardy zarządzania zasobami ludzkimi. O pozycji firmy na Liście decyduje łączna ocena dwóch aspektów: wyniku ankiety pracowniczej (wskaźnik zaufania Trust Index) oraz audytu kultury organizacyjnej i praktyk HR (Audyt Kulturowy).
W tegorocznej edycji wyróżniono firmy zatrudniające ogółem ok. 15 tys. pracowników. "Zwrot ankiet pracowniczych był wysoki i średnio w grupie laureatów kształtował się na poziomie 79%. Taki wynik gwarantuje wysoką wiarygodność badania, a jednocześnie wskazuje na to, że pracownicy dzieląc się swoimi spostrzeżeniami są świadomi współuczestniczenia w budowaniu wartości charakterystycznych dla wspaniałych miejsc pracy." - mówi Maria Zakrzewski, Prezes Zarządu GPtW Institute Polska.
Instytut już trzeci rok z rzędu wyłania grupę Najlepszych Miejsc Pracy w naszym kraju. "Badanie opiera się na modelu Great Place to Work, w którym zaufanie jest kluczowym pojęciem. Zaufanie w miejscu pracy to kwestia wiarygodności kierownictwa, jego szacunku wobec pracowników oraz ich uczciwego traktowania. Jeśli pracownicy ufają kierownictwu firmy, są dumni ze wspólnych osiągnięć, a jednocześnie współpracują w atmosferze koleżeństwa i życzliwości, to mamy do czynienia z takimi miejscami pracy, których szukamy." - dodaje Maria Zakrzewski. Tegorocznych laureatów nagrodzono w dwóch kategoriach:
Wyróżnienie 15 firm tytułem Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce w edycji 2011, wobec 10 laureatów w zeszłym roku, było możliwe dzięki szerszemu zainteresowaniu przedsiębiorstw udziałem w prestiżowym badaniu Great Place to Work prowadzonym na całym świecie oraz rosnącej świadomości kadry menedżerskiej, jak istotne jest tworzenie najlepszych warunków pracy dla swoich pracowników. "Pamiętajmy, że dzisiejsza Gala to uhonorowanie najlepszych spośród badanych firm. Pozostali uczestnicy badania dysponują natomiast obszerną wiedzą na temat tego, co muszą jeszcze poprawić i jak zarządzać zasobami ludzkimi, by dołączyć do najlepszych w przyszłym roku" - mówi Paweł Bochniarz, Przewodniczący Rady Nadzorczej GPtW Institute Polska.
Great Place to Work Institute Polska przyznał również wyróżnienie specjalne dla "Firmy odpowiedzialnej społecznie". Nagrodę tę otrzymał Microsoft w uznaniu za wyjątkową działalność społeczną i wolontariat pracowniczy.
Więcej informacji na www.najlepszemiejscapracy.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria