Zainteresowanie Akademickimi Targami Pracy 2026 (16 kwietnia 2026) przerosło nasze oczekiwania!
Większość miejsc na liście wystawców jest już zajęta, ale wciąż możesz do nas dołączyć.
Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'. Niezależnie od motywacji, jedno pozostaje wspólne. Kluczowe znaczenie mają sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora, bo to one decydują o bezpieczeństwie, komforcie i realnym obrazie pracy już na miejscu. Właśnie dlatego warto wiedzieć, na co patrzeć zanim podpiszesz umowę i spakujesz walizkę.
Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane ze stabilnością zatrudnienia i możliwościami zarobkowymi, co przedkłada się na malejącą satysfakcję z pracy. Pomimo niepewności, aż 48 proc. respondentów uczestniczących w badaniu Hays Poland, rozważa jednak zmianę pracy w tym roku.
Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI przyspiesza powstawanie nowych ról i specjalizacji, a umiejętność pracy z narzędziami opartymi na AI staje się dziś koniecznością, a nie tylko przewagą konkurencyjną.
Firma ManpowerGroup, globalny lider na rynku usług HR, poszerzyła wachlarz swoich marek w Polsce o kluczowego gracza na europejskim rynku usług IT - Proservię. Decyzja wpisuje się w strategię firmy, mającą na celu nieustanny rozwój oraz odpowiadanie na potrzeby dynamicznie rozwijającego się rynku.
Warszawa, 4 lipca 2016 r. - ManpowerGroup w obszarze usług powiązanych z rynkiem pracy działa globalnie od 1948 roku, natomiast w Polsce od 15 lat. Decyzja o włączeniu Proservii do wachlarza marek na krajowym rynku ściśle wiąże się z polityką dynamicznego rozwoju i odpowiadania na potrzeby współczesnych pracodawców. Dla krajowego rynku dostawców usług IT oznacza to pojawienie się doświadczonego gracza, który oferuje szeroki zakres innowacyjnych usług. Specjalnością Proservii jest zarządzanie infrastrukturą IT oraz wsparciem użytkowników. Oferowany jest pełen zakres usług w dziedzinie outsourcingu procesów End User Support oraz IT Infrastructure Management, wspierając klientów w ich codziennych wyzwaniach związanych z infrastrukturą i aplikacjami IT.
- IT jest niezwykle dynamicznie rozwijającym się sektorem, który silnie wpływa na pozostałe branże. - komentuje Jerzy Suliba, Leader Proservia Polska. - Popyt na pracowników z tego obszaru cały czas przewyższa podaż. To trend, który nie ulegnie zmianie przez co najmniej kilka najbliższych lat. Prócz wyzwania, jakim jest duży niedobór talentów w tej branży, dla przedsiębiorców oznacza to potrzebę mądrego zarządzania nakładami finansowymi, które wiążą się z koniecznością pozyskania cennych specjalistów z jednej i ekonomicznego rozłożenia kosztów firmy z drugiej strony. To powód, dla którego coraz chętniej sięgają po nowe metody, do których należy outsourcing IT. Spodziewamy się zatem, że Proservia, jako europejski lider w tej dziedzinie, świetnie wpisze się w realia polskiego rynku, wspierając przedsiębiorstwa w ich cyfrowej transformacji. - dodaje przedstawiciel Proservii.
Proservia jest firmą o zasięgu europejskim. Posiada własne Centra Usług we Francji, Polsce i Wielkiej Brytanii, świadczy też usługi bezpośrednio w lokalizacjach swoich klientów. Od 2011 roku, w którym została włączona w struktury ManpowerGroup, obserwowany jest jej nieustanny, dynamiczny rozwój. W 2015 roku ilość zatrudnianych przez nią w Europe wykwalifikowanych specjalistów przekroczyła 5000 osób.
ManpowerGroup w Polsce
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 r. wspiera firmy i kandydatów w Polsce. Organizacja posiada blisko 70 agencji i jest obecna w 44 miastach w całym kraju. ManpowerGroup oferuje unikalne rozwiązania dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® i Experis™. Usługi w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement. Realizowana przez ManpowerGroup usługa outplacementu jest oparta o metodologię, materiały oraz narzędzia Right Management, światowego eksperta w obszarze zarządzania talentami i karierą. Więcej o ManpowerGroup w Polsce na stronie www.manpowergroup.pl.
O ManpowerGroup
ManpowerGroup™ (NYSE: MAN) jest światowym liderem innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy. Firma tworzy i dostarcza wysoce skuteczne rozwiązania, które pomagają firmom osiągać cele biznesowe i zwiększać konkurencyjność. Dzięki blisko 70-letniemu doświadczeniu ManpowerGroup - firma warta 20 miliardów dolarów - oferuje pracodawcom pełen wachlarz innowacyjnych rozwiązań, które podnoszą efektywność i pozwalają odnieść sukces w Erze Człowieka. Rozwiązania te są odpowiedzią na wszelkie potrzeby firm w obszarze talentów: od rekrutacji i badania kompetencji, poprzez szkolenia i zarządzanie karierą do zatrudnienia zewnętrznego, outsourcingu procesów i doradztwa personalnego. Rozumiejąc siłę ludzkiego potencjału i cele biznesowe firm ManpowerGroup skutecznie wspiera przedsiębiorstwa i kandydatów, by osiągali więcej, niż wydawało się możliwe. Łącząc firmy z talentami, ManpowerGroup prowadzi do rozwoju przedsiębiorstw, buduje sukces osobisty i wspiera równowagę społeczną. Te silne więzi umacniają i napędzają świat pracy. Innowacyjne rozwiązania ManpowerGroup dostarczane są przez ManpowerGroup™ Solutions, Manpower®, Experis™ oraz Right Management®. Więcej o tym jak ManpowerGroup pomaga firmom odnieść sukces w Erze Człowieka na stronie www.manpowergroup.com.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria