Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Będziemy legalnie zarabiać w kraju wiatraków i tulipanów. 1 maja Holandia otwiera nam swój rynek pracy. Będzie praca w Holandii dla m.in. ogrodnicy, rolnicy, kierowcy tirów, kelnerzy, pielęgniarki, ślusarze, spawacze.
Holandia to dziewiąty kraj Unii, który otwiera dla nas swój rynek pracy. Legalnie zarabiać możemy także w Wielkiej Brytanii, Irlandii, Szwecji, Hiszpanii, Portugalii, Finlandii, Grecji i we Włoszech.
Na Polaków czeka w Holandii podobno aż ćwierć miliona miejsc pracy. Kto ma szanse na wyjazd? Poszukiwani są pracownicy z wykształceniem technicznym tj. hydraulicy, elektrycy, ślusarze, spawacze.
- Dotychczas pracodawcy szukali u nas doświadczonych fachowców - tzw. obrabiaczy i spawaczy, głównie do przemysłu stoczniowego - zauważa Marta Russek, doradca Eures.
Można nieźle zarobić
Poza tym, holenderscy pracodawcy potrzebują rąk do zbioru owoców, do pracy w rolnictwie, gastronomii. Na saksy mogą wyjechać także mechanicy, rzeźnicy, pielęgniarki, położne, lekarze, absolwenci uczelni technicznych, marynarze, pracownicy przetwórni.
Ile zarobią? Pielęgniarka ok. 1400 - 2500 euro miesięcznie, kierowca, pracownik budowlany - średnio ponad 2 tys. euro. Rolnik - ok. 5,5 - 6,6 euro za godzinę, spawacz - od ok. 7 do 8 za godz. Holenderski rząd obiecuje, że Polacy nie będą zarabiać mniej niż Holendrzy. Minimalna płaca w krainie wiatraków wynosi 1300 euro miesięcznie na rękę, czyli ok. 5 tys. zł.
Jeśli chcemy pracować, musimy dostać numer SOFI - odpowiednik naszego NIP. Wydają go holenderskie urzędy skarbowe. W Holandii obowiązuje 36 - 40 godz. czas pracy. Każdy legalnie pracujący w Holandii podlega ubezpieczeniu społecznemu. Utrzymanie kosztuje więcej
Ile kosztuje życie w Holandii? Dużo. Samo wynajęcie małego mieszkania waha się od ok. 500 do ponad 1 tys. euro miesięcznie - w zależności, czy jest to lokum w małym miasteczku, czy np. w Amsterdamie. Z kolei wynajęcia pokoju to co najmniej 200 euro.
- Droższe niż u nas jest także jedzenie - mówi Darek, od 5 lat pracujący w Holandii. - Dziennie, mając skromne wymagania, trzeba wydać ok. 10 - 15 euro. Sprawdzić kurs euro można na stronie kantor.pl.
Mleko kosztuje tu np. ok. 0,7 euro, pieczywo 1,5, margaryna 0,5, 6 plasterków szynki - 1,5.
W Holandii, poza językiem niderlandzkim można porozumiewać się w angielskim, niemieckim, francuskim.
Beata Terczyńska
gcnowiny.pl
Aktualne oferty pracy w Holandii
Wtorek, 08 maja 2007
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
