Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację ewidencji czasu pracy oraz korygowanie pomyłek. W mniejszych organizacjach to właśnie nieefektywne procedury manualne często stają się źródłem ukrytych strat finansowych i organizacyjnych. Wdrożenie uporządkowanego, cyfrowego obiegu dokumentacji kadrowo-płacowej pozwala zminimalizować te obciążenia i zapewnia przedsiębiorcy rzetelną kontrolę nad budżetem zespołu.
Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.
Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box, utrzymać wskaźniki jakości i rozsądnie dołożyć do tego reklamę.
Elektroniczne podpisywanie dokumentów przez wiele osób to klucz do sprawności w cyfrowym świecie. Poznaj metody sekwencyjnego lub współbieżnego składania podpisów, wykorzystując platformy takie jak podpis.gov.pl czy ePUAP. Dowiedz się, jak skutecznie łączyć różne rodzaje podpisów elektronicznych - Profil Zaufany, osobisty czy kwalifikowany - zapewniając dokumentom pełną moc prawną, bezpieczeństwo i znaczną oszczędność czasu w codziennej pracy.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Europejskie Stowarzyszenie Studentów Prawa ELSA Poland wspólnie z pracownią badawczą Ipsos Polska opublikowały wyniki ósmego ogólnopolskiego badania rynku studentów prawa: "Studenci Prawa 2008". Badanie dotyczyło m. in. rozpoznawalności poszczególnych firm wśród studentów.
Nr 1 wśród studentów Prawa i Administracji okazała się firma Deloitte.
Badanie zostało przeprowadzone wśród studentów III, IV i V roku studiów dziennych na 17 Wydziałach Prawa i Administracji w Polsce. Łącznie przeanalizowano 1139 ankiet.
"Nasze tegoroczne zwycięstwo jest efektem konsekwentnej realizacji strategii przyjętej 4 lata temu. Jest też efektem doskonałej współpracy zespołów Działów Doradztwa Podatkowego, HR i Marketingu Deloitte. Aktywność firmy w środowisku akademickim rozwijana jest poprzez organizację autorskich akcji i przedsięwzięć skierowanych do studentów: "Akademii Podatkowej", ogólnopolskiego konkurs podatkowego "Moneta Aurea", konkursu na najlepsze odwołanie oraz naszych najnowszych przedsięwzięć takich jak Student Business Forum (Międzynarodowe Forum Studentów) oraz wirtualne konferencje i seminaria dla studentów."- podsumowuje Krzysztof Kwiecień, dyrektor HR z Deloitte.
W ciągu ostatnich 4 lat rozpoznawalność Działu Doradztwa Podatkowego firmy Deloitte wzrosła z 32% do 60% dając mu w roku 2008 I miejsce w rankingu. Pozostałe firmy "Wielkiej Czwórki" zajęły kolejno: E&Y 2 miejsce, PwC 5 miejsce, a KPMG 8 miejsce. W rankingu pojawiły się także kancelarie prawnicze i inne spółki doradztwa podatkowego.
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
