Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego), ale wykonuje swoje obowiązki na rzecz Twojej firmy (pracodawcy użytkownika) na określony czas i warunkach.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
Codzienne dojazdy do pracy i powroty do domu to dla wielu z nas stały element dnia, który przez swoją rutynowość może usypiać czujność i prowadzić do niebezpiecznych sytuacji na drodze. Odpowiedzialność za kierownicą to jednak znacznie więcej niż tylko przestrzeganie przepisów; to aktywne i świadome zarządzanie ryzykiem, które zaczyna się na długo przed uruchomieniem silnika. Prawdziwe bezpieczeństwo na drodze jest sumą naszego przygotowania mentalnego, nienagannego stanu technicznego pojazdu oraz umiejętności przewidywania zdarzeń, które mogą nas spotkać na trasie.
Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są uzasadnione? Jakie szanse daje praca w sektorze finansowym i kto się w niej odnajdzie? Sprawdź, czy warto podjąć w nim zatrudnienie i czy to opcja odpowiednia dla Ciebie.
W ramach projektu badawczego "Bilans Kapitału Ludzkiego", w 2015 roku sprawdzono oczekiwania finansowe uczniów i studentów po różnych kierunkach kształcenia. Na podstawie udostępnionych danych, przedsiębiorcy mogą sprawdzić jaka jest najniższa możliwa pensja, która skłoniłaby ich do podjęcia pracy po zakończeniu edukacji. Co więcej, pracodawcy mogą uzyskać informację, jaka wysokość wynagrodzenia byłaby satysfakcjonująca dla tej grupy osób. Artykuł zawiera 3 tabele.
Uczniowie zadeklarowali jaka wysokość wynagrodzenia byłaby dla nich satysfakcjonująca i jaką propozycję płacy musieliby otrzymać, aby rozważyć przyjecie oferty ze strony firmy. Okazuje się, że uczniowie różnych kierunków mają odmienne oczekiwania płacowe. Uczący się na fryzjerów i sprzedawców zadeklarowali, że są w stanie podjąć pracę w której ich zarobki wyniosą 1 200 PLN netto, natomiast zadowoli ich wynagrodzenie w wysokości kolejno 1 700 PLN i 1 600 PLN miesięcznie. Najwyższe oczekiwania płacowe mieli uczniowie techników o profilu elektrycznym, mechatronicznym, budowniczym, mechanicznym i teleinformatycznym. Najniższa możliwa pensja, za którą podjęliby prace wahała się od 1 800 do 2 000 PLN netto miesięcznie, natomiast tę grupę uczniów zadowoli przeciętnie 2 500 PLN miesięcznie i więcej. Co ciekawe, uczniowie liceów ogólnokształcących mieli wyższe wymagania płacowe niż technicy ekonomiści, hotelarstwa czy logistyki, mimo że nie posiadają wykształcenia kierunkowego.
|
najniższa możliwa pensja w PLN netto |
zadowalająca w PLN netto |
|
|
elektryk, elektromonter |
2 000 |
2 500 |
|
technik mechatronik |
2 000 |
2 500 |
|
technik budownictwa |
1 800 |
2 500 |
|
technik mechanik |
1 800 |
2 500 |
|
technik teleinformatyk |
1 800 |
2 500 |
|
technik informatyk |
1 700 |
2 500 |
|
technik robót wykończeniowych |
1 700 |
2 350 |
|
liceum ogólnokształcące |
1 600 |
2 500 |
|
mechanik pojazdów |
1 600 |
2 300 |
|
technik elektronik |
1 600 |
2 500 |
|
technik ekonomista |
1 500 |
2 000 |
|
technik hotelarstwa |
1 500 |
2 000 |
|
technik logistyk |
1 500 |
2 000 |
|
technik gastronomii |
1 500 |
2 000 |
|
szkoła wojskowa/policyjna |
1 500 |
2 000 |
|
technik żywienia |
1 500 |
2 000 |
|
technik architektury krajobrazu |
1 500 |
2 000 |
|
technik obsługi turystycznej |
1 500 |
2 000 |
|
technik handlowiec |
1 500 |
2 000 |
|
fryzjer |
1 200 |
1 700 |
|
sprzedawca/kasjer |
1 200 |
1 600 |
Źródło: opracowanie własne Sedlak & Sedlak na podstawie BKL Badanie Ludności 2010 - 2015
*n dla poszczególnego kierunku >= 100
Najwyższe wymagania i oczekiwania płacowe mieli studenci. Posiadają oni wysokie poczucie swoich kompetencji, dodatkowo znają już rynek pracy.
Studenci na kierunkach technicznych posiadali wyższe oczekiwania płacowe niż osoby studiujące na kierunkach humanistycznych, społecznych i innych. Wysokość zarobków, która skłoniłaby ich do podjęcia pracy, czy też byłaby satysfakcjonująca, nie determinuje jedynie kierunek, czy rodzaj ukończonych studiów, ale również uczelnia, na której studiują badani. Najwyższe oczekiwania płacowe mieli studenci na kierunkach: transport, informatyka, automatyka i robotyka, którzy podjęli naukę na wiodących uczelniach wyższych. Studenci transportu na wiodących ośrodkach, przeciętnie byliby zadowoleni z wynagrodzenia o wysokości 4 000 PLN netto miesięcznie. Studentów tego kierunku z innych ośrodków usatysfakcjonowałby płaca w wysokości 2 500 PLN. Co ciekawe, kwota ta jest granicą, która określa wysokość wynagrodzenia, poniżej której studenci z wiodących ośrodków nie podjęliby zatrudnienia. Najniższe oczekiwania, spośród osób na studiach technicznych, mieli studenci inżynierii środowiska i logistyki. Niezależnie od ośrodka, podejmą oni pracę, w której wynagrodzenie netto wyniesie 1 800 PLN, a zadowoleni będą jeżeli będą zarabiać 2 500 PLN.
|
najniższa możliwa pensja |
zadowalająca |
wielkość próby |
||||
|
wiodące ośrodki |
inne |
wiodące ośrodki |
inne |
|||
|
transport |
2 500 |
1 800 |
4 000 |
2 500 |
261 |
|
|
informatyka |
2 400 |
2 000 |
3 500 |
2 800 |
1 350 |
|
|
automatyk i robotyka |
2 200 |
2 000 |
3 500 |
2 500 |
332 |
|
|
matematyka |
2 000 |
1 500 |
2 500 |
2 000 |
482 |
|
|
architektura i urbanistyka |
2 000 |
1 800 |
3 000 |
2 500 |
381 |
|
|
budownictwo |
2 000 |
2 000 |
3 000 |
2 500 |
856 |
|
|
mechanika i budownictwo maszyn |
2 000 |
2 000 |
3 000 |
2 500 |
771 |
|
|
zarządzania i inżynieria produkcji |
2 000 |
2 000 |
3 000 |
2 500 |
763 |
|
|
biotechnologia |
2 000 |
1 800 |
2 800 |
2 500 |
599 |
|
|
elektrotechnika |
2 000 |
2 000 |
2 800 |
3 000 |
326 |
|
|
inżynieria środowiska |
1 800 |
1 800 |
2 500 |
2 500 |
637 |
|
|
logistyka |
1 800 |
1 800 |
2 300 |
2 500 |
424 |
|
Źródło: opracowanie własne Sedlak & Sedlak na podstawie BKL Badanie Ludności 2010 - 2015
Niższe oczekiwania finansowe mieli studenci kierunków nietechnicznych. W ich przypadku znacznie niższe oczekiwania względem przyszłej płacy wykazywali studenci z innych ośrodków niż wiodące, chociaż w tej grupie nie zabrakło wyjątków potwierdzających regułę. W poniższym zestawieniu najniżej uplasowały się osoby na pedagogice, filologii germańskiej, ochronie środowiska i wychowaniu fizycznym. Podjęliby pracę, gdzie wynagrodzenie wynosiłoby 1 500 - 1 600 PLN netto miesięcznie, a zadowalające dla nich byłoby wynagrodzenie w wysokości 2 000 PLN netto. I to właśnie studenci z ośrodków innych niż wiodące, z wychowania fizycznego i ochrony środowiska mieli o 100 PLN wyższe wymagania biorąc pod uwagę najniższą pensję za jaką byliby skłonni podjąć pracę.
|
najniższa możliwa pensja |
zadowalająca |
wielkość próby |
|||
|
wiodące ośrodki |
inne |
wiodące ośrodki |
inne |
||
|
zarządzanie |
2 000 |
1 600 |
3 000 |
2 000 |
1 458 |
|
stosunki międzynarodowe |
2 000 |
1 600 |
3 000 |
2 000 |
673 |
|
pielęgniarstwo |
2 000 |
1 800 |
3 000 |
2 400 |
421 |
|
gospodarka przestrzenna |
2 000 |
1 600 |
2 500 |
2 200 |
465 |
|
rolnictwo |
1 900 |
1 600 |
2 500 |
2 000 |
325 |
|
ekonomia |
1 800 |
1 500 |
2 500 |
2 000 |
1 474 |
|
turystyka i rekreacja |
1 800 |
1 500 |
2 500 |
2 000 |
641 |
|
socjologia |
1 800 |
1 500 |
2 500 |
2 000 |
592 |
|
filologia angielska |
1 800 |
1 600 |
2 500 |
2 000 |
456 |
|
administracja |
1 700 |
1 500 |
2 400 |
2 000 |
553 |
|
chemia |
1 700 |
1 800 |
2 500 |
2 400 |
453 |
|
fizjoterapia |
1 600 |
1 500 |
2 500 |
2 000 |
683 |
|
politologia |
1 600 |
1 500 |
2 100 |
2 000 |
748 |
|
pedagogika ogółem |
1 500 |
1 500 |
2 000 |
2 000 |
1 263 |
|
filologia germańska |
1 500 |
1 500 |
2 000 |
2 000 |
314 |
|
ochrona środowiska |
1 500 |
1 600 |
2 000 |
2 000 |
656 |
|
wychowanie fizyczne |
1 500 |
1 600 |
2 000 |
2 000 |
464 |
Źródło: opracowanie własne Sedlak & Sedlak na podstawie BKL Badanie Ludności 2010 - 2015
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria