Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma formalnościami i wyzwaniami organizacyjnymi. Jak przygotować się do relokacji za pracą do USA, aby cały proces przebiegł możliwie sprawnie i bez zbędnego stresu?
Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w Courtyard by Marriott Katowice City Center. Tegoroczna edycja organizowana jest pod hasłem 'HR bardziej ludzki, technologia bardziej pomocna'.
Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the short term?
Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla klientów niż realne wsparcie dla pracowników. Tacy rynkowi giganci kojarzą się z miejscami, gdzie nikt się nie uśmiecha, gdzie KPI definiują ludzi, a cała kultura podporządkowana jest wyłącznie produktywności.
Wyjedź z nami na staż do Holandii!
Zachęcamy do składania swoich kandydatur do projektu "Ogrodnik - Twój zawód na dziś i jutro" realizowanego w ramach programu Leonardo da Vinci, przez Agencję Sherpa International Force. Celem programu jest kooperacja pomiędzy systemem edukacji, a systemem szkoleń praktycznych i zatrudnienia w krajach uczestniczących oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań edukacyjnych dla podnoszenia kwalifikacji zawodowych młodzieży. Oprócz edukacji i doświadczenia, równie istotną rolę odgrywa kształtowanie otwartości i wrażliwości na inne kultury i narodowości.
Projekt realizowany jest przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej. Nabór na staże rusza już w styczniu w Agencji Sherpa i skierowany jest do osób pomiędzy 18, a 25 rokiem życia. Preferowane jest wykształcenie kierunkowe w zawodach rolnik lub ogrodnik. Natomiast niezbędna jest komunikatywna znajomość języka angielskiego, aby móc swobodnie zaadoptować się do życia i pracy w Holandii. Agencja planuje zorganizowanie trzech grup stażowych, które wyjadą w marcu, kwietniu oraz maju do Holandii. Każda z grup spędzi za granicą 4 tygodnie, a każdy wyjazd poprzedzony będzie kursami językowymi i zawodowymi jeszcze w Polsce, stąd im wcześniej zgłosisz się do projektu tym lepiej dla Ciebie!
Uczestnictwo w stażu jest całkowicie bezpłatne, Sherpa gwarantuje zakwaterowanie, wyżywienie, podróż i dojazdy oraz oczywiście ubezpieczenie. Dodatkowo każdy z uczestników stażu będzie otrzymywał około 150 euro tygodniowo kieszonkowego, a w czasie wolnym od pracy będą organizowane zajęcia kulturalno-rozrywkowe.
Aby zakwalifikować się do projektu należy przesłać swoje CV wraz z listem motywacyjnym oraz ankietą rekrutacyjną na adres poczty elektronicznej staz.leonardo@sherpaforce.com
Więcej szczegółów na temat stażu jak i wspomnianą ankietę można znaleźć na stronie organizatora: www.sherpaforce.pl
Serdecznie zapraszamy do składania swoich kandydatur!
Projekt został zrealizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu "Uczenie się przez całe życie". Publikacja powstała w wyniku projektu zrealizowanego przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu "Uczenie się przez całe życie". Publikacja odzwierciedla jedynie stanowisko autora. Komisja Europejska ani Narodowa Agencja nie ponoszą odpowiedzialności za umieszczoną w niej zawartość merytoryczną ani za sposób wykorzystania zawartych w niej informacji.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria