Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.
Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to miejsce, w którym praca ma głębsze znaczenie - jest częścią tożsamości, tradycji i wspólnoty.
Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z wieloetatowości, czyli pracy w kilku miejscach jednocześnie. Tym samym dążą do większej niezależności finansowej, zdobycia różnorodnego doświadczenia czy nawet lepszego wykorzystania swojego czasu.
Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii. Artykuł pomoże Ci świadomie planować zakupy, unikać pułapek i korzystać z ochrony Dyrektywy Omnibus, by łowić najlepsze okazje.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Podczas uroczystej Gali, która towarzyszyła XV edycji Kongresu Kadry, poznaliśmy firmy, które dołączyły do grona Laureatów Programu badawczo-certyfikacyjnego Inwestor w Kapitał Ludzki. Prestiżowe Godło przyznawane jest organizacjom, które prowadzą politykę personalną na najwyższym poziomie. Organizatorem Programu jest Fundacja Obserwatorium Zarządzania.
Laureaci Programu "Inwestor w Kapitał Ludzki", to pracodawcy którzy:
- Zapewniają równe szanse pracy i rozwoju wszystkich pracowników
- Przestrzegają ustalonych praw pracowników i warunków zatrudnienia
-Budują użyteczny system świadczeń pracowniczych i dbają o sprawiedliwe wynagrodzenie
-Troszczą się o zdrowie i bezpieczeństwo pracowników
-Prowadzą czytelne zasady nadzoru i oceny pracy
Do grona Laureatów podczas Gali 23 kwietnia 2012r dołączyli:
-ATENA Usługi Informatyczne i Finansowe Sp. z o.o.
-Bank BPH, Grupa GE Capital
-Dom Maklerski Banku Ochrony Środowiska S.A.
-Hotel Zdrojowy Pro-Vita Agnieszka Trafas
-ista Shared Services Polska Sp. z o.o.
-Krajowy Rejestr Długów Biuro Informacji Gospodarczej S.A.
-OSTC Poland Sp. z o.o.
-POL-INOWEX SA
-Qubus Hotel
-Tomorrow Sp. z o.o.
-Warbud SA
Program Inwestor w Kapitał Ludzki od 12 lat pomaga firmom w ocenie dotychczasowych inwestycji w Kapitał Ludzki i wspiera działania na rzecz jego pomnażania. "Potrzeby polskich firm zmieniają się, firmy i pracownicy wymagają coraz więcej. Program Inwestor w Kapitał Ludzki odpowiada na te wymagania poprzez swoją kompleksowość: badania, doradztwo, szkolenia, technologię oraz certyfikację" − podkreśla Ireneusz Tomczak, prezes Fundacji Obserwatorium Zarządzania.
Galę Programu Inwestor w Kapitał Ludzki poprowadził profesor Czesław Schmitd - prorektor Akademii Leona Koźmińskiego, Kierujący Katedrą ZZL. Pogratulował Laureatom najwyższych standardów w obszarze ZZL, świetnej komunikacji z pracownikami i dbałości o ich zdrowie oraz możliwości podnoszenia kompetencji i rozwoju osobistego.
Uczestnictwo w Programie Inwestor w Kapitał Ludzki daje również możliwość porównania się z innymi firmami − rosnąca liczba organizacji uczestniczących w badaniach certyfikacyjnych pozawala na uzyskiwanie coraz dokładniejszych porównań benchmarkingowych, które mogą przyczynić się do podniesienia efektywności działań rozwojowych.
Patronat honorowy nad Programem objęło Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
Więcej informacji na inwestorwkapitalludzki.pl
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
