Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych nawyków - od sprawnego zarządzania uprawnieniami po wykorzystanie automatyzacji i AI. Dowiedz się, czego oczekują nowoczesne organizacje, jak wyglądają testy rekrutacyjne z obsługi narzędzi biurowych i gdzie szukać wartościowych szkoleń.
37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance, raportowaniem, bezpieczeństwem danych i obsługą zmian prawnych. Nie każdej firmie opłaca się jednak oddawać ten obszar na zewnątrz. Czasem lepszym rozwiązaniem będzie własny zespół.
Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia. Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych stronach podczas rozmowy z rekruterem.
Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi rozporządzeniami krajowymi. Regulacje te uszczelniają luki w obszarze technologii, które do tej pory sprawiały problemy interpretacyjne, narzucając zasady bezpieczeństwa dla sztucznej inteligencji, robotyki,
maszyn samouczących się oraz internetu rzeczy (IoT).
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Wyższa Szkoła Administracji i Zarządzania w Zawierciu dwa lata temu straciła uprawnienia do kształcenia na kierunku turystyka i rekreacja. Nie naprawiła wytkniętych przez ministerstwo błędów, ale przeniosła studia do Sosnowca. Jednym z twórców nowego oddziału jest profesor podejrzany o niegospodarność, oszustwo i wyłudzenie.
Wydział Zamiejscowy Turystyki i Nauk Humanistycznych WSAiZ właśnie prowadzi swój pierwszy nabór. Kandydaci zapisywali się tu chętnie, ponieważ w całym Zagłębiu nie ma innej uczelni kształcącej na kierunku turystyka i rekreacja. Kilka dni temu wśród przyszłych studentów rozeszły się jednak wieści, które ich wystraszyły.
- Usłyszałam, że szkoła utraciła uprawnienia do kształcenia w Zawierciu na kierunku, na który teraz rekrutuje w Sosnowcu. Wówczas osoby, które były w trakcie studiów, zostały przeniesione do innych uczelni. Nie wiem, czy w takiej sytuacji warto zaczynać tu naukę - mówi Magda, która do WSAiZ zapisała się już w lipcu.
REKLAMA SPONSOROWANA
Kandydatów niepokoi też, że organizowaniem oddziału w Sosnowcu zajmuje się ponoć Wiesław P., były rektor katowickiej Akademii Wychowania Fizycznego, podejrzany o niegospodarność, oszustwo i wyłudzenie. Wielu z nich pamięta scenę sprzed pięciu lat, gdy wyprowadzany był z siedziby AWF w kajdankach. Zaraz potem został zawieszony w obowiązkach służbowych i podał się do dymisji. Przed Sądem Okręgowym w Katowicach właśnie toczy się jego proces.
Jeszcze tydzień temu jego nazwisko widniało na stronie internetowej uczelni, na liście wykładowców, a pracownica sekretariatu w Sosnowcu, do którego zadzwoniliśmy, odsyłała do prof. P., jako do osoby odpowiedzialnej za tworzenie w tym mieście wydziału.
Z prof. P. rozmawiał też Janusz Kosałka, dyrektor Zespołu Szkół Mechaniczno-Elektrycznych, który wynajął w swojej szkole pomieszczenia uczelni. Umowę najmu podpisywał jednak z kanclerzem Szymonem Kasperczykiem. - Wszystkie dokumenty przedstawione przez uczelnię były bez zarzutu - zapewnia Kosałka.
Kasperczyk dementuje pogłoski, jakoby P. miał obecnie coś wspólnego z WSAiZ: - Pan P. nie jest już naszym pracownikiem, został też wykluczony z grona założycieli - zapewnia.
Przyznaje, że rok temu WSAiZ utraciła uprawnienia do prowadzenia studiów z turystyki i rekreacji w Zawierciu. Jednak na prowadzenie ich w Sosnowcu uzyskała stosowne uprawnienia. Po prostu zamiast wskrzeszać kierunek na Wydziale Zarządzania, wolała uruchomić go na Wydziale Turystyki i Nauk Humanistycznych.
Jego słowa potwierdza Bartosz Loba, rzecznik Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego. - Aby odzyskać uprawnienia do prowadzenia kierunku, uczelnia musi przede wszystkim zlikwidować braki wskazane w ocenie Państwowej Komisji Akredytacyjnej. W przypadku WSAiZ były to brak minimum kadrowego, wystarczającej obsady dydaktycznej oraz zasobów bibliotecznych. Zawieszenie uprawnień na jednym wydziale nie przeszkadza jednak w staraniu się o nowe uprawnienia dla innej jednostki organizacyjnej, w tym wypadku wydziału zamiejscowego. Tak zrobiła WSAiZ - tłumaczy Loba.
Źródło: gazeta.pl
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
