Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na ulicę. W praktyce dostajesz więc dużą powierzchnię reklamową w formie użytecznego przedmiotu, który naturalnie wpisuje się w codzienne życie użytkownika.
Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego sprzętu, stanowiąc doskonałą alternatywę dla nowych modeli. To świadoma inwestycja, która łączy znaczące oszczędności z dbałością o środowisko, gwarantując wydajność na lata.
Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z wynagrodzenia oraz rzadziej osiągają najwyższe przedziały płacowe. Jest to trend dotyczący zarówno ogółu specjalistów, jak i wynagrodzeń oferowanych na stanowiskach menedżerskich i dyrektorskich. Dane te jednoznacznie pokazują, że równość płac wciąż pozostaje wyzwaniem na polskim rynku pracy.
Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne komentarze na forach ustępują miejsca twardym danym. Najnowszy raport ELA (Ekonomiczne Losy Absolwentów), bazujący na systemie monitorowania losów absolwentów przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, rzuca nowe światło na wartość dyplomu z Nowego Sącza.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Strajk pocztowców to początek fali protestów na tle płacowym - pisze 'Rzeczpospolita'. Jednocześnie ostrzega, że wzrost wynagrodzeń może zaszkodzić polskiej gospodarce.
Gazeta pisze, że najprawdopodobniej płace wzrosną w wielu branżach. Pracownicy domagają się podwyżek, a w razie niepowodzenia w negocjacjach grożą strajkiem. Z drugiej strony wiele firm ma już dziś kłopoty ze znalezieniem pracowników, a połowa przewiduje, że w przyszłym roku podniesie płace.
'Rzeczpospolita' pisze, że niskie koszty są jednym z najważniejszych czynników, które przyciągają do nas inwestorów zagranicznych. Kiedy budowanie fabryk przestanie się u nas opłacać, inwestorzy wybiorą Rumunię i Bułgarię, gdzie będą mogli płacić pracownikom dwa, a nawet trzy razy mniej - pisze gazeta.
'Rzeczpospolita' dodaje, że pojawiające się żądania płacowe mogą też zaszkodzić finansom państwa, gdyż budżet na 2007 rok nie przewiduje dodatkowych wydatków w sferze wynagrodzeń.
(IAR)
Wtorek, 12 grudnia 2006
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
