Zainteresowanie Akademickimi Targami Pracy 2026 (16 kwietnia 2026) przerosło nasze oczekiwania!
Większość miejsc na liście wystawców jest już zajęta, ale wciąż możesz do nas dołączyć.
Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'. Niezależnie od motywacji, jedno pozostaje wspólne. Kluczowe znaczenie mają sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora, bo to one decydują o bezpieczeństwie, komforcie i realnym obrazie pracy już na miejscu. Właśnie dlatego warto wiedzieć, na co patrzeć zanim podpiszesz umowę i spakujesz walizkę.
Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane ze stabilnością zatrudnienia i możliwościami zarobkowymi, co przedkłada się na malejącą satysfakcję z pracy. Pomimo niepewności, aż 48 proc. respondentów uczestniczących w badaniu Hays Poland, rozważa jednak zmianę pracy w tym roku.
Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI przyspiesza powstawanie nowych ról i specjalizacji, a umiejętność pracy z narzędziami opartymi na AI staje się dziś koniecznością, a nie tylko przewagą konkurencyjną.
Wyniki sondy przeprowadzonej przez portal wynagrodzenia.pl odnośnie wysokości spodziewanych premii bożonarodzeniowych nie napawają w tym roku optymizmem. Największą liczbę (ponad 43,7%) stanowią bowiem osoby, które nie spodziewają się żadnej dodatkowej gratyfikacji czy prezentu z okazji świąt.
Wśród tych, którzy mają nadzieję na premię czy upominek od pracodawcy, najliczniejsza jest grupa, która twierdzi, że będą one miały wartość od 101 do 300 PLN (16,9%). Nieco mniejszy odsetek stanowią pracownicy, których oczekiwane premie świąteczne będą się mieściły w przedziale od 301-500 PLN (14,9%). Natomiast do grona osób, które liczą na dodatkowe świadczenia o wartości poniżej 100 PLN, zalicza się 9,5% ankietowanych. Jak wynika z sondy, tylko co dziesiąty pracownik zakłada, że otrzyma premię w wysokości przekraczającej 700 PLN.
Przewidywana wysokość premii i prezentów bożonarodzeniowych w 2009 roku
wynagrodzenia.pl na podstawie sondy przeprowadzonej w dniach 30.11.2009-21.12.2009, n=718
Redakcja portalu wynagrodzenia.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria