Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Ponad 60% Polek nie wie, jak będzie wyglądało ich życie na emeryturze. Blisko 46% badanych kobiet nie ma oszczędności, a 80% nie podjęło żadnych kroków w celu polepszenia sytuacji finansowej na emeryturze. Jednocześnie Polki chętnie wydają na ubrania i kosmetyki. Na co je będzie stać po zakończeniu aktywności zawodowej?
Na zlecenie ING Usługi Finansowe S.A. przeprowadzono ogólnopolskie badania, których celem było uzyskanie informacji na temat tego, co Polki wiedzą o swojej przyszłej emeryturze i jakie mają plany życiowe związane z zakończeniem aktywności zawodowej. Okazuje się, że kobiety niechętnie myślą na ten temat, emeryturę kojarzą ze starością i biedą. Jednocześnie nie robią praktycznie nic, by tę sytuację zmienić. Tylko 20% kobiet postanowiło oszczędzać na dodatkową emeryturę.
Wyniki badań pokazują, jak niewielka jest wiedza na temat wysokości przyszłej emerytury, za czym idzie nieświadomość konieczności oszczędzania na emeryturę. Zarówno w starym, jak i nowym systemie emerytalnym, średnie świadczenia dla kobiet są znacznie niższe od świadczeń dla mężczyzn.
REKLAMA SPONSOROWANA
Spowodowane jest to m.in. tym, że kobiety w dniu przejścia na emeryturę mają krótszy staż ubezpieczeniowy niż mężczyźni i uzyskują zwykle niższe wynagrodzenie za pracę. Kobiety mają też z reguły mniej korzystny niż mężczyźni stosunek okresów nieskładkowych do czasu, w którym składki wpływały (korzystają z urlopów wychowawczych, z bezpłatnych urlopów na opiekę nad dzieckiem etc.).
Jednocześnie ING uruchamia nowe narzędzie dla wszystkich szukających informacji na tematy związane z emeryturą - serwis www.portalemerytalny.pl. Prosty i przystępny sposób informacji, kalkulator pozwalający wyliczyć wysokość świadczenia, systemy emerytalne w innych krajach, porady ekspertów - to tylko część zawartości portalu.
Badanie zostało przeprowadzone na zlecenie ING Usługi Finansowe S.A. przez ekspertów z firmy badawczej IQS and QUANT Group w grupie 1000 kobiet w przedziale wiekowym 25-60 lat, na terenie całej Polski, w dniach 28.08-04.09.2008 r.
Źródło: nf.pl
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
