SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów pracujących nad produktami marki. Pod okiem profesjonalnych instruktorów członkowie zespołu zasiedli za kierownicą bolidów F4, podejmując wyzwanie zupełnie odmienne od ich codziennej pracy.
Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy te dwie odpowiedzi się rozjeżdżają, zaczyna się prawdziwy dylemat agenta pracującego na wyłączność.
PESEL przed pierwszą rozmową? Skan dowodu 'do przygotowania umowy', choć nikt jeszcze nie zaproponował pracy? W tym momencie kandydat powinien zatrzymać proces i sprawdzić,
kto naprawdę stoi po drugiej stronie.
Ogłoszenie może wyglądać całkowicie wiarygodnie. Oszust wykorzystuje nazwę prawdziwej firmy, kopiuje opis stanowiska i prowadzi rozmowę tak, jak zrobiłby to zwykły rekruter. Dopiero później pojawia się prośba o PESEL, skan dowodu, przelew lub polecenie uzupełnienia danych w nieznanym formularzu.
Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w wielu firmach. Większość menedżerów upatruje przyczyn w przepracowaniu lub braku snu u pracowników. Tymczasem najnowsze badania z zakresu ergonomii pracy wskazują na znacznie prostszego - i łatwiejszego do wyeliminowania - winowajcę.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
RYNEK PRACY WIELKIEJ BRYTANII A ROZWÓJ ZAWODOWY POLSKICH PRACOWNIKÓW
Zapraszamy do udziału w konferencji o Polsko - Brytyjskich możliwościach współpracy. Zaproszenie do udziału w konferencji przyjęli: British-Polish Chamber of Commerce (Brytyjsko-Polska Izba Handlowa), GlaxoSmithKline Pharmaceuticals SA, Tesco Polska Sp. z o.o. , Telekomunikacja Polska S.A., Dwutygodnik "Praca i Życie Zagranicą". Wspierają nas: Biuro Karier Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza oraz Biuro Karier Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu.
Z uwagi na ogromne zainteresowanie migracją pracowników pomiędzy firmami polskimi i brytyjskimi zaplanowaliśmy wystąpienia mające na celu przybliżenie problematyki zatrudniania i adaptacji nowych pracowników w GlaxoSmithKline Pharmaceuticals S.A. w Poznaniu w obliczu wyzwań rynku pracy. Będziemy dyskutować o doświadczeniach związanych z poszukiwaniem zatrudnienia w Wielkiej Brytanii i doświadczeniach polskiego pracownika w brytyjskiej firmie. O oczekiwania pracodawców brytyjskich i o tym, jak się przygotować do pracy w Wielkiej Brytanii opowie Lorraine Morris - Doradca EURES regionu West Midlands, Jobcentre Plus w Wielkiej Brytanii. Przedstawimy sposoby na to, by łączyć pracę i naukę w Wielkiej Brytanii.
To dobra okazja by znaleźć odpowiednią ofertę pracy. Oprócz wystąpień podczas konferencji zaplanowaliśmy również giełdę ofert pracy. Zaprosiliśmy firmy poszukujące pracowników zarówno na umowy zlecenia lun na staże jak też na umowę o pracę na czas nieokreślony.
Data konferencji: 31 maja 2006 roku
Miejsce: Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu, ul. Ratajczaka 5/7, Poznań, sala 215 CP
Godzina rozpoczęcia: 10.00
Więcej informacji i formularze zgłoszenia: www.dajemyprace.pl
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
