Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację ewidencji czasu pracy oraz korygowanie pomyłek. W mniejszych organizacjach to właśnie nieefektywne procedury manualne często stają się źródłem ukrytych strat finansowych i organizacyjnych. Wdrożenie uporządkowanego, cyfrowego obiegu dokumentacji kadrowo-płacowej pozwala zminimalizować te obciążenia i zapewnia przedsiębiorcy rzetelną kontrolę nad budżetem zespołu.
Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.
Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box, utrzymać wskaźniki jakości i rozsądnie dołożyć do tego reklamę.
Elektroniczne podpisywanie dokumentów przez wiele osób to klucz do sprawności w cyfrowym świecie. Poznaj metody sekwencyjnego lub współbieżnego składania podpisów, wykorzystując platformy takie jak podpis.gov.pl czy ePUAP. Dowiedz się, jak skutecznie łączyć różne rodzaje podpisów elektronicznych - Profil Zaufany, osobisty czy kwalifikowany - zapewniając dokumentom pełną moc prawną, bezpieczeństwo i znaczną oszczędność czasu w codziennej pracy.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Wydział oświaty organizuje program pt:" Edukacja kobiet na poznańskim rynku pracy". Do wzięcia udziału w projekcie, trwającym od dnia 18.02.2008 r. do 18.08.2008 r., Urząd Miasta Poznania zaprasza poznańskie szkoły i placówki oświatowe.
Projekt ten adresowany jest do kobiet zatrudnionych w poznańskich placówkach (nauczycielek i dyrektorek), a jego celem jest wzmocnienie ich społecznej i zawodowej pozycji na rynku pracy poprzez udział w bezpłatnych szkoleniach i warsztatach, uzupełniających ich wiadomości jak i zdobycie nowych umiejętności.
W grę wchodzi także sfinansowanie studiów podyplomowych, podnoszących ich kwalifikacje zawodowe. Rekrutacja do projektu rozpoczyna się 25 lutego br., o udziale decyduje kolejność zgłoszeń.
Celem projektu jest zwiększenie poziomu uczestnictwa kobiet w życiu społeczno-zawodowym, wzmocnienie pozycji zawodowej kobiet na rynku pracy oraz wsparcie kobiet w harmonijnym i efektywnym pełnieniu ról społecznych w pracy i w rodzinie.
- zdobycie nowych kwalifikacji zawodowych umożliwiających przekwalifikowanie się i nauczanie drugiego przedmiotu
- nabycie i zwiększenie umiejętności związanych z poruszaniem się po rynku pracy, planowaniem ścieżki kariery i rozwojem zawodowym
- wsparcie kobiet w harmonijnym i efektywnym pełnieniu ról społecznych i zawodowych
- przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu.
studia podyplomowe dla 30 nauczycielek, w zakresie nauczania początkowego (edukacja wczesnoszkolna) trzydniowe warsztaty interaktywne pt. "Rozwiń swój potencjał" dla 90 pań, - jednodniowe szkolenie pt. "Twoje życie - twoja praca" dla 110 pań indywidualne doradztwo dla pań uczestniczących w warsztatach i szkoleniach (doradca zawodowy i pośrednik pracy)
Każda beneficjentka projektu może skorzystać tylko z jednej formy wsparcia (studia podyplomowe, warsztaty lub szkolenie). Doradztwo prowadzone jest niezależnie jako forma uzupełniająca.
Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest skierowanie od dyrektora placówki oraz zgłoszenie się do Biura Projektu w celu zapisania się na konkretny termin szkolenia.
W przypadku studiów podyplomowych przeprowadzona zostanie dodatkowo diagnoza doradcy zawodowego wskazująca na predyspozycje do wykonywania zawodu a skierowanie na studia będzie dodatkowo zatwierdzone przez dyrektora Wydziału Oświaty.
Zapisy prowadzone są w Biurze Projektu od 25 lutego 2008r.
Stary Rynek 77,
wejście od ul. Franciszkańskiej II p.
tel. (061) 8513 963, (061) 8513 965
biuro@praca-pazk.pl
czynne codziennie:
poniedziałek, środa w godz. 8.30 - 14.30
wtorek, czwartek, piątek w godz. 10.00 - 16.00
Szczegóły projektu na stronie>>>
Autor: Joanna M/JOBS.PL
na podstawie: www.poznan.pl
Środa, 05 marca 2008
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
