Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej szczególnej okazji? Podpowiadamy!
Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.
Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć, że sporo osób w momencie dostania lub złożenia wypowiedzenia, od razu szuka czegoś nowego. I tu pojawia się problem - czy można w tym momencie otrzymać wolne na okres szukania nowej pracy?
Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje potrzebujące kompleksowego wsparcia w zakresie IT. Czym różnią się wersje Windows Server Standard i Datacenter i którą z nich wybrać?
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
18 marca w Poznaniu, w godzinach 10:00-15:00 w Hotelu Ikar, przy ul. Kościuszki 118, zorganizowana zostanie giełda pracy. Podczas spotkania prezentowane będą oferty pracy w Finlandii, a Doradca EURES będzie udzielał informacji na temat warunków życia i pracy w tym kraju.
Na giełdzie przedstawione zostaną oferty pracy m.in. dla spawaczy, operatorów CNC, pracowników magazynu, pracowników produkcji, tapicerów i pracowników szwalni.
W zależności od oferty pracy znajomość języka angielskiego jest wymagana lub mile widziana. Pracodawcy gwarantują wynagrodzenie zgodne z fińskimi układami zbiorowymi (8-12 euro/godzinę).
Szczegółowe informacje można uzyskać osobiście w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy, który jest organizatorem imprezy (ul. Kościelna 37) lub pod numerami telefonów: (061)846-38-05, (061)846-38-06, (061)846-38-07.
Autor: Anna G / JOBS.PL
Źródło: Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Poniedziałek, 10 marca 2008
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
