Pozwolili kobiecie zostać dyrektorem

Samira Al Kuwaiz z Arabii Saudyjskiej zarządza finansami funduszu inwestycyjnego Osool Capital.

Zdobyła solidne wykształcenie z księgowości. Przez jakiś czas wykładała na uniwersytecie, już wtedy nadwyrężając zwyczaj męskiej dominacji w każdej dziedzinie życia społecznego.

Do firmy trafiła, kiedy poszukiwano osoby (kobiety!), która zajęłaby się przygotowaniem oferty dla dziedziczek majątku. Okazuje się bowiem, że to kobiety są często posiadaczkami sporej gotówki w Arabii Saudyjskiej, a z racji wykluczenia społecznego nie mają orientacji, w jaki sposób mogłyby ją wykorzystać, żeby na tym zarobić.

Samira Al Kuwaiz przyznaje w wywiadzie dla ABC News, że nie zawsze jest łatwo. Wciąż spotyka się ze spojrzeniami mężczyzn pełnymi wątpliwości co do jej profesjonalizmu. W jej kraju normą jest, że kobieta nie ma prawa wstępu na spotkania biznesowe. Ostatecznie jednak decydują się jej zaufać.

- Widać w tym kierunku wyraźne zmiany w Arabii Saudyjskiej, z dnia na dzień. Może nie są one tak oczywiste dla osoby z zewnątrz, ale mieszkając tu, można je odczuć - mówi i dodaje - Dotąd na zebraniach mogli być obecni wyłącznie mężczyźni, teraz oni tylko dominują.

Pierwsza businesswoman w Arabii opowiada w wywiadzie, że jak rozmawia z młodymi kobietami, dowiaduje się, że większość z nich ma więcej niż jedną ofertę pracy. Uważa, że motorem zmian najczęściej są pieniądze i tak najprawdopodobniej jest i w tym przypadku. Kobiety chcą się usamodzielnić, chcą mieć własne pieniądze, albo podwójne wpływy do rodzinnego budżetu.

Krokiem w stronę niezależności ma też być uchylenie dotychczas obowiązującego zakazu przebywania kobiet w hotelu bez strażnika. To da im swobodę podróżowania i organizowania sobie czasu.

Źródło: money.pl