Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na ulicę. W praktyce dostajesz więc dużą powierzchnię reklamową w formie użytecznego przedmiotu, który naturalnie wpisuje się w codzienne życie użytkownika.
Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego sprzętu, stanowiąc doskonałą alternatywę dla nowych modeli. To świadoma inwestycja, która łączy znaczące oszczędności z dbałością o środowisko, gwarantując wydajność na lata.
Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z wynagrodzenia oraz rzadziej osiągają najwyższe przedziały płacowe. Jest to trend dotyczący zarówno ogółu specjalistów, jak i wynagrodzeń oferowanych na stanowiskach menedżerskich i dyrektorskich. Dane te jednoznacznie pokazują, że równość płac wciąż pozostaje wyzwaniem na polskim rynku pracy.
Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne komentarze na forach ustępują miejsca twardym danym. Najnowszy raport ELA (Ekonomiczne Losy Absolwentów), bazujący na systemie monitorowania losów absolwentów przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, rzuca nowe światło na wartość dyplomu z Nowego Sącza.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Ponad czterysta miejsc pracy czeka na mieszkańców Lubelszczyzny w Hiszpanii. Na pracowników z Polski liczą też pracodawcy z Niemiec, Anglii, Irlandii i Francji. To oferta Wojewódzkiego Urzędu Pracy dla bezrobotnych z całego województwa.
Największe zapotrzebowanie jest na monterów. W Hiszpanii potrzebują ich aż stu. Pracodawca nie ma zbyt wielkich wymagań - znajomość języka hiszpańskiego nie jest konieczna, ale jedynie mile widziana. Dodatkowym atutem jest zakwaterowanie. Polscy monterzy będą mogli tam zarobić 1, 2105 euro miesięcznie.
W południowych krajach wzięcie mają też elektrycy, spawacze, kotlarze, kierowcy ciężarówek i osoby pracujące przy hodowli bydła. Także oni nie muszą martwić się o zakwaterowanie i wyżywienie, którym zajmie się pracodawca. Podobnie jest z kucharzami, którzy są potrzebni w hiszpańskich restauracjach.
Także w innych krajach europejskich czeka praca dla Polaków. We Włoszech potrzebują pielęgniarek. W Irlandii nabór ogłaszają firmy ochroniarskie. Murarzy zatrudnią pracodawcy z Anglii i Francji.
Zainteresowanie ogłoszeniami jest znikome. Dlaczego lublinianie nie chcą wyjeżdżać do Hiszpanii? Urzędnicy tłumaczą to zbyt niskimi zarobkami w porównaniu do innych krajów europejskich. - Najbardziej lubimy niemieckich pracodawców - mówi Lucjan Tomczuk, wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie. - Na kolejnych miejscach znajdują się ci z Wielkiej Brytanii, Irlandii i Islandii.
Arleta Kubicka
Piątek, 01 lipca 2005
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
