Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych problemów. Terminy dostaw są zagrożone, trasy trzeba planować od nowa, a obecni pracownicy są dodatkowo obciążeni. Właśnie dlatego profesjonalne pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w Niemczech zyskuje coraz większe znaczenie.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Ponad czterysta miejsc pracy czeka na mieszkańców Lubelszczyzny w Hiszpanii. Na pracowników z Polski liczą też pracodawcy z Niemiec, Anglii, Irlandii i Francji. To oferta Wojewódzkiego Urzędu Pracy dla bezrobotnych z całego województwa.
Największe zapotrzebowanie jest na monterów. W Hiszpanii potrzebują ich aż stu. Pracodawca nie ma zbyt wielkich wymagań - znajomość języka hiszpańskiego nie jest konieczna, ale jedynie mile widziana. Dodatkowym atutem jest zakwaterowanie. Polscy monterzy będą mogli tam zarobić 1, 2105 euro miesięcznie.
W południowych krajach wzięcie mają też elektrycy, spawacze, kotlarze, kierowcy ciężarówek i osoby pracujące przy hodowli bydła. Także oni nie muszą martwić się o zakwaterowanie i wyżywienie, którym zajmie się pracodawca. Podobnie jest z kucharzami, którzy są potrzebni w hiszpańskich restauracjach.
Także w innych krajach europejskich czeka praca dla Polaków. We Włoszech potrzebują pielęgniarek. W Irlandii nabór ogłaszają firmy ochroniarskie. Murarzy zatrudnią pracodawcy z Anglii i Francji.
Zainteresowanie ogłoszeniami jest znikome. Dlaczego lublinianie nie chcą wyjeżdżać do Hiszpanii? Urzędnicy tłumaczą to zbyt niskimi zarobkami w porównaniu do innych krajów europejskich. - Najbardziej lubimy niemieckich pracodawców - mówi Lucjan Tomczuk, wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie. - Na kolejnych miejscach znajdują się ci z Wielkiej Brytanii, Irlandii i Islandii.
Arleta Kubicka
Piątek, 01 lipca 2005
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
