Wprowadzenie Krajowego Systemu e-Faktur to jedna z największych rewolucji w polskiej księgowości, która nakłada na firmy zupełnie nowe obowiązki. Choć wizja cyfrowej kontroli skarbowej może budzić niepokój, kluczem do sukcesu jest zrozumienie mechanizmów działania systemu i wybór narzędzi, które zamienią biurokratyczny przymus w usprawnienie biznesu.
Rynek pracy stawia obecnie przed organizacjami podwójne wyzwanie. Z jednej strony trwa intensywna rywalizacja o wysoko wykwalifikowanych ekspertów, z drugiej - każda pomyłka kadrowa generuje wymierne straty finansowe. Zbyt opieszałe działanie powoduje, że najlepsi kandydaci wybierają konkurencję, natomiast niedokładna selekcja skutkuje wzrostem rotacji już w pierwszych miesiącach po zatrudnieniu. Właśnie dlatego nowoczesne firmy coraz chętniej delegują te zadania zewnętrznym doradcom, którzy dysponują szeroką siecią kontaktów, aktualną wiedzą o stawkach rynkowych i sprawdzonymi metodami docierania do osób pasywnych zawodowo.
SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.
Szukasz samochodu, który łączy w sobie prestiż luksusowej limuzyny z dynamicznym charakterem sportowego auta? Limuzyny Audi od lat wyznaczają standardy w klasie premium, oferując nienaganny styl, innowacyjne systemy bezpieczeństwa oraz najwyższy komfort jazdy. Sprawdzamy, który model najlepiej wpisuje się w Twoje potrzeby - od kompaktowego A3, przez drapieżne A5 i wszechstronne A6, aż po luksusowe Audi A8, które deklasuje rywali pod względem zaawansowania technologicznego.
Do pracy po godzinach przynajmniej raz w tygodniu przyznaje się 64% Polaków - wynika z sondy przeprowadzonej przez portal rynekpracy.pl. Najliczniejszą grupę (ponad 26% uczestników badania) tworzą osoby, które zadeklarowały, że codziennie spędzają w pracy więcej czasu niż to wynika z ich umowy o pracę. Częściej niż dwa razy w tygodniu pracuje niemal 24% Polaków. Jedynie 20,8% badanych stwierdziło, że nigdy nie zostaje w pracy po godzinach.
Wyniki sondy zdają się przeczyć propagowanej w mediach idei work-life balance. Zgodnie z aktualną modą Polacy powinni zachowywać równowagę pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. Tymczasem odpowiedzi udzielone przez użytkowników portalu rynekpracy.pl wskazują, że praca po godzinach to zjawisko powszechne.
Czy wydłużony czasu pracy jest efektem spowolnienia ekonomicznego? Twierdzące odpowiedzi na to pytanie coraz częściej padają w polskich mediach. Wbrew pozorom koniunktura gospodarcza w niewielkim stopniu determinuje codzienne zachowania Polaków. Nawyki i zwyczaje, które kształtują nasz styl życia i pracy są niezależne od mody i aktualnej sytuacji gospodarczej. W tym przypadku zmiany zachodzą bardzo powoli. Brak istotnych zmian w czasie pracy Polaków potwierdzają badania systematycznie prowadzone przez Główny Urząd Statystyczny. W II kwartale 2009 roku średni tygodniowy czas pracy Polaków w pracy głównej wyniósł 42,6 godziny i był zaledwie o 12 minut dłuższy niż w I kwartale. Podobny wynik odnotowano w II kwartale 2008 oraz 2007 roku (odpowiednio 42,9h oraz 43,1h).
Redakcja rynekpracy.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria