Zainteresowanie Akademickimi Targami Pracy 2026 (16 kwietnia 2026) przerosło nasze oczekiwania!
Większość miejsc na liście wystawców jest już zajęta, ale wciąż możesz do nas dołączyć.
Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'. Niezależnie od motywacji, jedno pozostaje wspólne. Kluczowe znaczenie mają sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora, bo to one decydują o bezpieczeństwie, komforcie i realnym obrazie pracy już na miejscu. Właśnie dlatego warto wiedzieć, na co patrzeć zanim podpiszesz umowę i spakujesz walizkę.
Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane ze stabilnością zatrudnienia i możliwościami zarobkowymi, co przedkłada się na malejącą satysfakcję z pracy. Pomimo niepewności, aż 48 proc. respondentów uczestniczących w badaniu Hays Poland, rozważa jednak zmianę pracy w tym roku.
Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI przyspiesza powstawanie nowych ról i specjalizacji, a umiejętność pracy z narzędziami opartymi na AI staje się dziś koniecznością, a nie tylko przewagą konkurencyjną.
Do pracy po godzinach przynajmniej raz w tygodniu przyznaje się 64% Polaków - wynika z sondy przeprowadzonej przez portal rynekpracy.pl. Najliczniejszą grupę (ponad 26% uczestników badania) tworzą osoby, które zadeklarowały, że codziennie spędzają w pracy więcej czasu niż to wynika z ich umowy o pracę. Częściej niż dwa razy w tygodniu pracuje niemal 24% Polaków. Jedynie 20,8% badanych stwierdziło, że nigdy nie zostaje w pracy po godzinach.
Wyniki sondy zdają się przeczyć propagowanej w mediach idei work-life balance. Zgodnie z aktualną modą Polacy powinni zachowywać równowagę pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. Tymczasem odpowiedzi udzielone przez użytkowników portalu rynekpracy.pl wskazują, że praca po godzinach to zjawisko powszechne.
Czy wydłużony czasu pracy jest efektem spowolnienia ekonomicznego? Twierdzące odpowiedzi na to pytanie coraz częściej padają w polskich mediach. Wbrew pozorom koniunktura gospodarcza w niewielkim stopniu determinuje codzienne zachowania Polaków. Nawyki i zwyczaje, które kształtują nasz styl życia i pracy są niezależne od mody i aktualnej sytuacji gospodarczej. W tym przypadku zmiany zachodzą bardzo powoli. Brak istotnych zmian w czasie pracy Polaków potwierdzają badania systematycznie prowadzone przez Główny Urząd Statystyczny. W II kwartale 2009 roku średni tygodniowy czas pracy Polaków w pracy głównej wyniósł 42,6 godziny i był zaledwie o 12 minut dłuższy niż w I kwartale. Podobny wynik odnotowano w II kwartale 2008 oraz 2007 roku (odpowiednio 42,9h oraz 43,1h).
Redakcja rynekpracy.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria