Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI przyspiesza powstawanie nowych ról i specjalizacji, a umiejętność pracy z narzędziami opartymi na AI staje się dziś koniecznością, a nie tylko przewagą konkurencyjną.
Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja wypłacana punktualnie co miesiąc - liczą się także wartości, kultura organizacyjna, możliwości rozwoju i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. Pracodawcy zaczynają rozumieć, że skuteczna motywacja to coś znacznie więcej niż tylko regularne podwyżki czy roczne premie.
Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je skutecznie utrudnić. Sprawdź, dlaczego jej jakość ma znaczenie i jakie wymagania powinna spełniać.
Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje przyszłość branży rekrutacyjnej, w której technologie i doświadczenie kandydata są kluczowe dla sukcesu.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Pracownicy ze Wschodu mają pomóc rolnikom
'Dziennik' pisze, że Ministerstwo Pracy przygotowuje dokument umożliwiający sprowadzanie bez zezwoleń pracowników z Rosji, Białorusi, Ukrainy i państwa azjatyckich. To odpowiedź minister Anny Kalaty na apele rolników, którym od wielu lat brakuje pracowników.
Rozporządzenie ministerstwa ma być gotowe do końca kwietnia. Po wejściu do Unii Europejskiej Polacy nie chcą pracować w krajowym rolnictwie, gdyż stawki są tu dużo niższe niż w krajach zachodnich. Zdaniem ekspertów, bez cudzoziemskich robotników naszych rolników i ogrodników czeka prawdziwa katastrofa. Szacunki mówią, że potrzeba nawet stu tysięcy ludzi. Zdaniem ekspertów, praca w Polsce będzie atrakcyjna dla obcokrajowców, a szczególnie dla Chińczyków. Stawki w ich kraju są bowiem kilkakrotnie niższe niż u nas.
źródło: IAR
Środa, 04 kwietnia 2007
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
