Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
W Polsce pracuje obecnie 15,7 mln osób. To rekord. Ale firmy zapowiadają zwolnienia - akcentuje 'Gazeta Prawna', komentując najnowsze dane GUS.
Jak zauważa dziennik, z absolutnego unijnego outsidera w 2004 roku, gdy bezrobocie wynosiło prawie 21 proc., staliśmy się krajem z bezrobociem na poziomie średniej - 7,1 proc. Wyprzedzamy już osiem krajów Unii Europejskiej - nie tylko Hiszpanię i Słowację, ale także Francję, Niemcy czy Grecję.
Niestety, wciąż prawie 14,5 mln osób jest biernych zawodowo. Nie pracują i nie szukają zatrudnienia. Co gorsza, ponad połowa z nich jest w wieku zdolności produkcyjnej. Dlatego polski wskaźnik zatrudnienia, który także osiągnął historyczny poziom (prawie 59 proc.), jest najniższy w UE. Wciąż nie pracuje u nas aż 70 proc. osób w wieku 55 - 64 lata.
Można wyczytać również pierwsze oznaki osłabienia koniunktury, co może pogorszyć sytuację na rynku pracy - przyznaje gazeta. Np. o 220 proc. (w porównaniu z I kwartałem) wzrosła liczba firm deklarujących chęć zwolnienia pracowników. Firmy nie przekształcają już tak chętnie umów na czas określony w bezterminowe kontrakty.
Eksperci podkreślają, że sytuacja na naszym rynku pracy nie będzie się poprawiać tak dynamicznie jak w ostatnich latach - odnotowuje 'Gazeta Prawna'.
Źródło: Puls Biznesu
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
