Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej szczególnej okazji? Podpowiadamy!
Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.
Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć, że sporo osób w momencie dostania lub złożenia wypowiedzenia, od razu szuka czegoś nowego. I tu pojawia się problem - czy można w tym momencie otrzymać wolne na okres szukania nowej pracy?
Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje potrzebujące kompleksowego wsparcia w zakresie IT. Czym różnią się wersje Windows Server Standard i Datacenter i którą z nich wybrać?
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Zbliża się okres świąteczny a co za tym idzie w wielu firmach pracodawcy oferują swoim pracownikom dodatkowe świadczenia w ramach tzw. prezentów świątecznych.
Formy, w jakich pracodawcy decydują się na obdarowywanie swoich pracowników są bardzo różne - są to premie świąteczne czy też coraz częściej spotykane bony towarowe. ' Premiowanie pracowników przed świętami to tradycja' - jak mówią niektórzy pracodawcy - ' kiedyś ta tradycja polegała na wręczeniu pracownikom upominku rzeczowego.' Coraz częstszym rozwiązaniem są jednak bony towarowe, które są bowiem korzystne dla pracownika i pracodawcy miedzy innymi z podatkowego punkty wiedzenia.
Okres przedświąteczny to bardzo dobra okazja, aby zobrazować zadowolenie szefa z pracy wykonywanej przez jego pracowników - tak naprawdę forma jest dobrowolna; ważne, aby przyniosła oczekiwany efekt.
Poniedziałek, 10 grudnia 2007
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
