19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych i powiązanych.
Zainteresowanie Akademickimi Targami Pracy 2026 (16 kwietnia 2026) przerosło nasze oczekiwania!
Większość miejsc na liście wystawców jest już zajęta, ale wciąż możesz do nas dołączyć.
Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'. Niezależnie od motywacji, jedno pozostaje wspólne. Kluczowe znaczenie mają sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora, bo to one decydują o bezpieczeństwie, komforcie i realnym obrazie pracy już na miejscu. Właśnie dlatego warto wiedzieć, na co patrzeć zanim podpiszesz umowę i spakujesz walizkę.
Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane ze stabilnością zatrudnienia i możliwościami zarobkowymi, co przedkłada się na malejącą satysfakcję z pracy. Pomimo niepewności, aż 48 proc. respondentów uczestniczących w badaniu Hays Poland, rozważa jednak zmianę pracy w tym roku.
Pod względem wydajności pracy wciąż lokujemy się w "ogonie europy". W 2010 roku produktywność definiowana jako PKB przypadające na 1 godzinę pracy wyniosła zaledwie 54% unijnej średniej - wynika z raportu "Wydajność pracy w Polsce"*, wydanego przez Sedlak & Sedlak.
PKB na 1 godzinę pracy to najbardziej miarodajny sposób wyrażania produktywności. W 2010 roku tak rozumiana wydajność pracy w Polsce wyniosła 54% unijnej średniej. - To bardzo niski wynik w porównaniu z innymi krajami Unii Europejskiej. Gorszy uzyskały jedynie Łotwa (47%), Rumunia (43%) oraz Bułgaria (41%). Dobrą wiadomością jest to, że w latach 2000-2010 Polska poprawiła wydajność o 9 punktów procentowych. W zestawieniu krajów Wspólnoty awansowała tym samym o 2 "oczka" : z 4 na 6 pozycję od końca - komentuje Gabriela Jabłońska z portalu rynekpracy.pl
Jak kształtuje się wydajność pracy w poszczególnych częściach Polski? - Liderami są trzy województwa: mazowieckie, dolnośląskie oraz śląskie. W latach 2002-2009 wydajność najbardziej wzrosła w województwie mazowieckim - dodaje Jabłońska. Natomiast najmniej produktywne województwa w naszym kraju - lubelskie, podkarpackie, świętokrzyskie - właściwie nie odnotowały poprawy wskaźników wydajności. Różnice regionalne w rozwoju gospodarczym w analizowanym okresie uległy pogłębieniu.
Różnice międzyregionalne są silnie uzależnione od różnic w strukturach gospodarczych poszczególnych województw. Województwo o najwyższej wydajności w naszym kraju - mazowieckie - cechuje bardzo wysoka produktywność w sektorze przemysłowym.
*Raport "Wydajność pracy w Polsce" zawiera analizę tego wskaźnika od 2000 roku. W pierwszej jego części przedstawiono produktywność pracy w naszym kraju na tle innych państw Unii Europejskiej. Posłużono się dwoma wskaźnikami: PKB przypadającym na 1 pracującego oraz PKB przypadającym na 1 przepracowaną godzinę. Druga część publikacji została poświęcona wydajności pracy w poszczególnych województwach Polski. Zastosowano wskaźnik: wartość dodana brutto przypadająca na 1 pracującego. W trzeciej części raportu zestawiono podstawowe statystyki wydajności pracy w polskim przemyśle.
Redakcja
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria