Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje, luksusowe tkaniny i odpowiednio dobrane dodatki sprawiają, że garnitur jest idealnym wyborem dla nowoczesnej kobiety pragnącej podkreślić pewność siebie i indywidualny charakter. Odkryj modową moc damskiego garnituru!
Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych planów. Najwięcej rekrutacji w końcówce roku odbędzie się w branży opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych oraz w sektorze dóbr i usług konsumpcyjnych. Najlepsze perspektywy dla kandydatów poszukujących pracy oferuje wschodnia Polska, najgorsze południowy zachód kraju.
Poranna jazda samochodem do biura często przypomina wyścig z czasem. Korki uliczne, agresywni kierowcy i ciągły pośpiech tworzą koktajl stresu, który wpływa na nasze samopoczucie przez cały dzień. Wielu pracowników nie zdaje sobie sprawy, jak bardzo napięta podróż do pracy oddziałuje na ich późniejszą produktywność. Czy można temu przeciwdziałać i uczynić poranny dojazd mniej stresującym doświadczeniem?
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia - LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Pod kierunkiem ministra w Kancelarii Premiera Przemysława Gosiewskiego pracuje zespół, który przygotowuje rządowy program opieki nad Polakami wyjeżdżającymi do pracy w krajach UE - poinformowała szefowa dyplomacji Anna Fotyga. Jak dodała, to program 'znacznie szerszy' niż opieka konsularna.
Program - jak mówiła szefowa polskiej dyplomacji - znacznie wykracza poza możliwości MSZ, choć resort będzie także włączony w jego realizację. 'Będzie to oznaczało poszerzanie naszej kadry i zasobów służby konsularnej, poprawę funkcjonowania tej służby, być może także zmiany dotyczące statusu konsulów' - wyjaśniła Fotyga.
Jak powiedziała minister, program dotyczy przede wszystkim ludzi młodych, 'młodej polskiej inteligencji, najlepiej wykształconych ludzi', którzy po otwarciu unijnych rynków pracy wyjechali z Polski.
'Chcielibyśmy, korzystając z doświadczeń pierwszych dwóch lat członkostwa, opracować program, który będzie służył opiece nad Polakami wyjeżdżającymi do wszystkich państw członkowskich, który być może będzie rozszerzony poza obszar UE' - podkreśliła Fotyga.
Minister liczy na współpracę z kościołami i organizacjami pozarządowymi. 'Tego typu program, tak zarysowany, wymaga wysiłku całego społeczeństwa, nie tylko rządu' - argumentowała.
Przyznała, że polskie władze mają świadomość, że problem wyjazdów naszych rodaków do pracy za granicą będzie wzrastał po tym, jak kolejne państwa Unii będą otwierały się na naszych pracowników.
(PAP)
Czwartek, 12 października 2006
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.