Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych nawyków - od sprawnego zarządzania uprawnieniami po wykorzystanie automatyzacji i AI. Dowiedz się, czego oczekują nowoczesne organizacje, jak wyglądają testy rekrutacyjne z obsługi narzędzi biurowych i gdzie szukać wartościowych szkoleń.
37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance, raportowaniem, bezpieczeństwem danych i obsługą zmian prawnych. Nie każdej firmie opłaca się jednak oddawać ten obszar na zewnątrz. Czasem lepszym rozwiązaniem będzie własny zespół.
Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia. Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych stronach podczas rozmowy z rekruterem.
Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi rozporządzeniami krajowymi. Regulacje te uszczelniają luki w obszarze technologii, które do tej pory sprawiały problemy interpretacyjne, narzucając zasady bezpieczeństwa dla sztucznej inteligencji, robotyki,
maszyn samouczących się oraz internetu rzeczy (IoT).
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Quintiles CRA SQL to nie tylko intensywny program przygotowujący do pracy w zawodzie Monitora Badań Klinicznych, ale przede wszystkim możliwość zdobycia wiedzy, która daje szansę nakreślenia zupełnie nowej ścieżki w karierze. Quintiles CRA SQL to szansa na rozwój i podjęcie nowego zawodowego wyzwania oraz poznanie obszaru badań klinicznych.
Zajęcia Quintiles CRA SQLodbywają się w soboty przez okres 13 tygodni i obejmują 123 godziny wykładów i ćwiczeń z dziedziny planowania, zarządzania oraz prowadzenia badań klinicznych, regulacji prawnych, wymagań międzynarodowych i krajowych dotyczących procesu wdrażania leku, nadzorowania i przestrzegania prawidłowości prowadzenia wszystkich etapów badania klinicznego oraz wielorakich aspektów współpracy różnych organizacji i jednostek zaangażowanych w proces badania klinicznego.
Najwyższą jakość Quintiles CRA SQL zapewnia profesjonalna kadra, którą stanowią pracownicy firmy Quintiles, menadżerowie, dyrektorzy oraz trenerzy posiadający doświadczenie zawodowe w pracy w strukturach globalnych oraz projektach międzynarodowych projektach klinicznych. Wykładowcy dzielą się z uczestnikami nie tylko wiedzą teoretyczną na najwyższym poziomie, ale przede wszystkim swoim wieloletnim doświadczeniem w branży badań klinicznych, co daje uczestnikom możliwość poznania praktycznych aspektów zawodu Monitora Badań Klinicznych.
Uczestnicy Quintiles CRA SQL powinni posiadać wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinie nauk medycznych lub pokrewnych (medycyna, farmacja, biologia, pielęgniarstwo, analityka medyczna, weterynaria, biotechnologia, chemia, psychologia, rehabilitacja, fizyka medyczna, technologia żywienia).
Zajęcia odbywają się w języku polskim, jednakże część prezentacji oraz piśmiennictwa dostępna jest jedynie w języku angielskim.
Pomyślne ukończenie Quintiles CRA SQL potwierdzane jest otrzymaniem Certyfikatu Quintiles.
Czwartek, 10 lipca 2008
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
