Zainteresowanie Akademickimi Targami Pracy 2026 (16 kwietnia 2026) przerosło nasze oczekiwania!
Większość miejsc na liście wystawców jest już zajęta, ale wciąż możesz do nas dołączyć.
Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'. Niezależnie od motywacji, jedno pozostaje wspólne. Kluczowe znaczenie mają sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora, bo to one decydują o bezpieczeństwie, komforcie i realnym obrazie pracy już na miejscu. Właśnie dlatego warto wiedzieć, na co patrzeć zanim podpiszesz umowę i spakujesz walizkę.
Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane ze stabilnością zatrudnienia i możliwościami zarobkowymi, co przedkłada się na malejącą satysfakcję z pracy. Pomimo niepewności, aż 48 proc. respondentów uczestniczących w badaniu Hays Poland, rozważa jednak zmianę pracy w tym roku.
Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI przyspiesza powstawanie nowych ról i specjalizacji, a umiejętność pracy z narzędziami opartymi na AI staje się dziś koniecznością, a nie tylko przewagą konkurencyjną.
2020 rok według prognoz może okazać się przełomowy dla polskiego rynku pracy. Czekają nas liczne zmiany, poprawa sytuacji oraz co najważniejsze dla osób bezrobotnych - znaczny spadek stopy bezrobocia.
Polska - raj dla pracownika! Dzisiaj takie hasło dla wielu jest absurdem i czymś niemożliwym do osiągnięcia. Wiele jednak wskazuje na to, że będzie zupełnie inaczej i dzisiejszy mit w ciągu 6 najbliższych lat może stać się rzeczywistością. 500 tysięcy bezrobotnych, praca zarówno dla specjalistów, jak i osób z niższym wykształceniem - marzenie?
Wszystko to może się urzeczywistnić za sprawą sytuacji demograficznej - przewiduje się spadek liczby osób w wieku produkcyjnym. Dodatkowo zatrudnienie w firmach z wielu sektorów będzie się powiększać. Te dwa czynniki znacząco wpłyną na sytuację w Polsce. Stopa bezrobocia ma spaść praktycznie trzykrotnie - do 3%. Poza tym pracy będzie szukać wspomniana wcześniej liczba 500 tysięcy Polaków. To znaczny spadek, biorąc pod uwagę, że obecnie szuka jej ponad 1,5 mln Polaków.
Według raportu Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych "Prognozowanie zatrudnienia" ogólna prognoza dla dziesięciu grup zawodów, w których będzie największa liczba pracujących w 2020, będzie wyglądała następująco:
Z powyższych danych wynika, że wykształcenie wyższe będzie konieczne w dwóch pierwszych branżach. Warto zatem wybrać następujące najbardziej przyszłościowe kierunki studiów: administracja i zarządzanie, marketing, public relations, finanse czy ekonomia . W pozostałych sektorach wykształcenie wyższe nie będzie koniecznością.
Prognozy przewidują również zmiany w 10 grupach zawodów o najniższej liczbie pracujących. W 2020 roku w Polsce będziemy obserwować następujące zmiany na rynku pracy:
Praca w 2020 roku będzie czekała na inżynierów i specjalistów z dziedziny nowych technologii. Jak widać największy nacisk kładziony jest na innowację, technologię, informatykę, telekomunikację. Starzenie się społeczeństwa również odbije się na sytuacji rynkowej w Polsce. Najpopularniejsze kierunki studiów oraz ścieżki kariery powinny zatem dotyczyć wyżej wymienionych specjalizacji.
Autor: Daria Czajka
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria