19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych i powiązanych.
Zainteresowanie Akademickimi Targami Pracy 2026 (16 kwietnia 2026) przerosło nasze oczekiwania!
Większość miejsc na liście wystawców jest już zajęta, ale wciąż możesz do nas dołączyć.
Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'. Niezależnie od motywacji, jedno pozostaje wspólne. Kluczowe znaczenie mają sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora, bo to one decydują o bezpieczeństwie, komforcie i realnym obrazie pracy już na miejscu. Właśnie dlatego warto wiedzieć, na co patrzeć zanim podpiszesz umowę i spakujesz walizkę.
Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane ze stabilnością zatrudnienia i możliwościami zarobkowymi, co przedkłada się na malejącą satysfakcję z pracy. Pomimo niepewności, aż 48 proc. respondentów uczestniczących w badaniu Hays Poland, rozważa jednak zmianę pracy w tym roku.
Bezpieczeństwo zatrudnienia oraz stabilność finansowa firmy to najważniejsze kryteria, którymi kierują się pracownicy przy wyborze przyszłego pracodawcy - wynika z najnowszego badania Randstad Award. W czasie stagnacji znaczenie wysokiego wynagrodzenia schodzi na dalszy plan. Decyzją respondentów polskiej edycji największego na świecie badania dotyczącego wizerunku pracodawców te najistotniejsze kryteria spełnia najlepiej KGHM Polska Miedź, który uzyskał tym samym tytuł najbardziej atrakcyjnego pracodawcy w Polsce. Kolejne miejsca na podium zajęły Toyota Motor Manufacturing Polska oraz Volkswagen Poznań.
Badanie objęło 150 największych firm działających w Polsce
Respondenci badania:
Badanie odbyło się w październiku i listopadzie
Wszystkie ankiety przeprowadzono on-line.
Wykonawca badania: ICMA International
Prezentujemy wybrane wyniki raportu Randstad Award 2013
Najważniejszy aspekt wyboru konkretnego pracodawcy
Stabilna sytuacja finansowa jest postrzegana jako najważniejszy czynnik przez ponad jedną trzecią potencjalnych pracowników. Bezpieczeństwo zatrudnienia znalazło się na drugim miejscu - przed wysokim wynagrodzeniem (które jest zdecydowanie mniej ważne niż w poprzednich latach).
5 najważniejszych czynników przy wyborze pracy w konkretnej firmie
Niemal trzy czwarte potencjalnych pracowników wybrało stabilną sytuację finansową i bezpieczeństwo zatrudnienia wśród 5 najważniejszych czynników atrakcyjności pracodawcy.
Co kształtuje przyjazną atmosferę pracy? specyfika według płci, wieku i wykształcenia
Przyjazna atmosfera pracy jest powiązana przede wszystkim z szacunkiem współpracowników, uznaniem w pracy (zwł. wśród kobiet >35), duchem współpracy (zwł. wśród osób >35) i otwartością w komunikacji (zwł. wśród kobiet >35)
20 najlepiej znanych firm
Świadomość marki: znać firmę na tyle dobrze, aby mieć o niej opinię
W imieniu Randstad zapraszamy do zapoznania się z całym raportem: KLIKNIJ!
www.randstad.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria