Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.
Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to miejsce, w którym praca ma głębsze znaczenie - jest częścią tożsamości, tradycji i wspólnoty.
Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z wieloetatowości, czyli pracy w kilku miejscach jednocześnie. Tym samym dążą do większej niezależności finansowej, zdobycia różnorodnego doświadczenia czy nawet lepszego wykorzystania swojego czasu.
Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii. Artykuł pomoże Ci świadomie planować zakupy, unikać pułapek i korzystać z ochrony Dyrektywy Omnibus, by łowić najlepsze okazje.
Bezpieczeństwo zatrudnienia oraz stabilność finansowa firmy to najważniejsze kryteria, którymi kierują się pracownicy przy wyborze przyszłego pracodawcy - wynika z najnowszego badania Randstad Award. W czasie stagnacji znaczenie wysokiego wynagrodzenia schodzi na dalszy plan. Decyzją respondentów polskiej edycji największego na świecie badania dotyczącego wizerunku pracodawców te najistotniejsze kryteria spełnia najlepiej KGHM Polska Miedź, który uzyskał tym samym tytuł najbardziej atrakcyjnego pracodawcy w Polsce. Kolejne miejsca na podium zajęły Toyota Motor Manufacturing Polska oraz Volkswagen Poznań.
Badanie objęło 150 największych firm działających w Polsce
Respondenci badania:
Badanie odbyło się w październiku i listopadzie
Wszystkie ankiety przeprowadzono on-line.
Wykonawca badania: ICMA International
Prezentujemy wybrane wyniki raportu Randstad Award 2013
Najważniejszy aspekt wyboru konkretnego pracodawcy
Stabilna sytuacja finansowa jest postrzegana jako najważniejszy czynnik przez ponad jedną trzecią potencjalnych pracowników. Bezpieczeństwo zatrudnienia znalazło się na drugim miejscu - przed wysokim wynagrodzeniem (które jest zdecydowanie mniej ważne niż w poprzednich latach).
5 najważniejszych czynników przy wyborze pracy w konkretnej firmie
Niemal trzy czwarte potencjalnych pracowników wybrało stabilną sytuację finansową i bezpieczeństwo zatrudnienia wśród 5 najważniejszych czynników atrakcyjności pracodawcy.
Co kształtuje przyjazną atmosferę pracy? specyfika według płci, wieku i wykształcenia
Przyjazna atmosfera pracy jest powiązana przede wszystkim z szacunkiem współpracowników, uznaniem w pracy (zwł. wśród kobiet >35), duchem współpracy (zwł. wśród osób >35) i otwartością w komunikacji (zwł. wśród kobiet >35)
20 najlepiej znanych firm
Świadomość marki: znać firmę na tyle dobrze, aby mieć o niej opinię
W imieniu Randstad zapraszamy do zapoznania się z całym raportem: KLIKNIJ!
www.randstad.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria