Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód spodziewanych rekrutacji wskazuje zmiany strukturalne. Firmy przechodzą bowiem transformację technologiczną i dopasowują swoją strategię do aktualnych wyzwań. W praktyce oznacza to zmieniające się zapotrzebowanie kompetencyjne, które wpływa na decyzje HR i trendy płacowe.
Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze - każdy rozmiar ma swoje zalety i wady. Ten przewodnik pomoże Ci podjąć świadomą decyzję, dopasowując sprzęt do Twoich indywidualnych potrzeb i stylu pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Europejska Agencja Kosmiczna (ESA) robi pierwszy od 16 lat nabór na astronautów - poinformował w Kolonii kierownik ekipy astronautów Gerhard Thiele. Agencja liczy, że zgłosi się ponad 10 tys. ochotników.
Zainteresowani płci obojga mogą się zgłaszać od 19 maja przez internet. Muszą jednak spełnić kilka warunków: kandydaci powinni być w wieku od 27 do 37 lat oraz płynnie mówić po angielsku i po rosyjsku. Wymagane będzie także ukończenie studiów inżynierskich lub przyrodniczych oraz trzyletnie doświadczenie zawodowe.
Ochotnicy będą musieli dodatkowo wysłać zaświadczenie lekarskie oraz wypełnić internetową ankietę. Po tym etapie większość chętnych odpadnie. Zostanie wyłonionych tylko 1000 kandydatów, którzy następnie przejdą testy psychologiczne. czytaj dalej
Od 80 do 100 osób, które przejdą do kolejnego etapu, zostanie poddanych pięciodniowym testom medycznym. Jak powiedział kierownik działu medycznego Volker Damann, okulary nie są czynnikiem dyskwalifikującym.
Czterej kandydaci, którzy pomyślnie zdadzą wszystkie testy, dołączą na początku 2009 roku do ośmiu aktywnych astronautów ESA.
Czwórka szczęśliwców weźmie następnie udział w co najmniej 3,5- letnim szkoleniu, w czasie którego będą m.in. poddawani przeciążeniom w wirówkach oraz próbom w stanie nieważkości.
Jak podkreślają członkowie ESA, astronauci i ich rodziny muszą sobie także zdawać sprawę z ryzyka, jakie jest związane z tym zajęciem.
Na razie nie wiadomo, kiedy nowi astronauci polecą pierwszy raz w kosmos. Thiele przypuszcza, że jeden z nich odbędzie lot na Księżyc. Jak powiedział, planuje się, że następne lądowanie na satelicie Ziemi odbędzie się w ciągu najbliższych 10 lat i 'nie wyobraża sobie, żeby odbyło się ono bez udziału Europejczyków'.
Źródło: Interia.pl
Środa, 30 kwietnia 2008
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
