Wprowadzenie Krajowego Systemu e-Faktur to jedna z największych rewolucji w polskiej księgowości, która nakłada na firmy zupełnie nowe obowiązki. Choć wizja cyfrowej kontroli skarbowej może budzić niepokój, kluczem do sukcesu jest zrozumienie mechanizmów działania systemu i wybór narzędzi, które zamienią biurokratyczny przymus w usprawnienie biznesu.
Rynek pracy stawia obecnie przed organizacjami podwójne wyzwanie. Z jednej strony trwa intensywna rywalizacja o wysoko wykwalifikowanych ekspertów, z drugiej - każda pomyłka kadrowa generuje wymierne straty finansowe. Zbyt opieszałe działanie powoduje, że najlepsi kandydaci wybierają konkurencję, natomiast niedokładna selekcja skutkuje wzrostem rotacji już w pierwszych miesiącach po zatrudnieniu. Właśnie dlatego nowoczesne firmy coraz chętniej delegują te zadania zewnętrznym doradcom, którzy dysponują szeroką siecią kontaktów, aktualną wiedzą o stawkach rynkowych i sprawdzonymi metodami docierania do osób pasywnych zawodowo.
SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.
Szukasz samochodu, który łączy w sobie prestiż luksusowej limuzyny z dynamicznym charakterem sportowego auta? Limuzyny Audi od lat wyznaczają standardy w klasie premium, oferując nienaganny styl, innowacyjne systemy bezpieczeństwa oraz najwyższy komfort jazdy. Sprawdzamy, który model najlepiej wpisuje się w Twoje potrzeby - od kompaktowego A3, przez drapieżne A5 i wszechstronne A6, aż po luksusowe Audi A8, które deklasuje rywali pod względem zaawansowania technologicznego.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Obyło się bez większych niespodzianek. Pod względem sytuacji na rynku pracy 2009 rok nie zaskoczył ani analityków, ani zwykłych 'zjadaczy chleba'. Wzrost bezrobocia, cięcie etatów i ograniczenie rekrutacji - prognozowane przez większość ekspertów pod koniec 2008 roku - stały się faktem.
Pogorszenie sytuacji na rynku pracy A.D. 2009 oddaje wzrost stopy bezrobocia rejestrowanego. Tylko między grudniem 2008 a styczniem 2009 roku po pomoc do urzędów pracy udało się aż 161 tys. osób. Najwięcej bezrobotnych w skali kraju zanotowano w marcu. Wskaźnik bezrobocia rejestrowanego wyniósł wtedy 11,2%.
Dla pracowników liczących na wysokie podwyżki, 2009 rok nie był najlepszym czasem. Płace wyhamowały, a ich przeciętna dynamika za okres styczeń - październik wyniosła w ujęciu rok do roku niecałe 4,2%. Średnia za 12 miesięcy 2008 roku była ponad dwa razy wyższa (10,1%). Powodów do narzekań nie brakowało również osobom zainteresowanym zmianą pracy. Większość z przedsiębiorców wstrzymała lub wyraźnie ograniczyła procesy rekrutacyjne. Czego możemy spodziewać się po rynku pracy w 2010 roku? Na pewno nie powinniśmy liczyć, że sytuacja powróci do stanu sprzed kryzysu. Pomimo, iż pod względem walki ze spowolnieniem gospodarczym Polska jest jednym z europejskich prymusów, to niski wzrost PKB nie wytworzy wielu nowych miejsc pracy. Większość prognoz na 2010 rok zakłada dalszy wzrost bezrobocia rejestrowanego, jednak w tempie zdecydowanie wolniejszym niż to miało miejsce dotychczas. Według najbardziej optymistycznych projekcji, pod koniec 2010 roku poziom wskaźnika bezrobocia podawany przez polskie urzędy pracy będzie oscylować w granicach 11%. Najczarniejsze scenariusze przewidują z kolei, że zwiększy się nawet do 14%. Zdaniem ekspertów, w 2010 roku nastąpi dalsze spowolnienie wzrostu płac. W stosunku do 2009 roku wynagrodzenia zwiększą się o ok. 3,0% - 3,5%. Jest to wartość nominalna, w ujęciu realnym płace mogą nie nadążyć za inflacją.
Jak kształtował się rynek pracy w 2009 roku? Czy w 2010 roku sytuacja ulegnie poprawie? Które branże będą nadal zagrożone zwolnieniami? Odpowiedzi na te pytania znajdą Państwo w artykule 'Pod znakiem zwolnień? Rynek pracy w 2009 i 2010 roku' w portalu rynekpracy.pl.
Redakcja portalu rynekpracy.pl
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
