Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Do młodzieżowego biura pracy, przy Ośrodku Szkolenia i Wychowania Ochotniczych Hufców Pracy w Stargardzie, codziennie przychodzi około 20 młodych ludzi. Szukają pracy na sezon. Najchętniej na 2-3 tygodnie.
- Zainteresowanie pracą sezonową jest bardzo duże - mówi Wiesław Jaworski, szef stargardzkiego Ośrodka Szkolenia i Wychowania. - Mamy dużo ofert. Chciałbym zaapelować do pracodawców, by korzystali z naszego pośrednictwa, jeśli chcą kogoś zatrudnić na sezon. Chętnie pomożemy.
W tym sezonie letnim poszukiwani są pracownicy na plantację borówek w Reptowie i do zrywania truskawek. W taki sposób mogą zarobić osoby od 16 roku życia. Jedynym wymogiem jest posiadanie Numeru Identyfikacji Podatkowej. Nieco starsze osoby mogą za pośrednictwem młodzieżowego biura pracy dostać zajęcie przy przeprowadzkach i w drukarni. Poszukiwani są także pracownicy fizyczni do hali produkcyjnej w Goleniowie. Stawka brutto za godzinę pracy oscyluje w granicach od 7 do 14 złotych.
Do pracy tymczasowej poszukuje się także operatorów maszyn produkcyjnych, magazynierów i pakowaczy, a także osoby do wykładania towaru w sklepach. Wymagane jest ukończone 18 lat i dobra kondycja fizyczna. Oferty można znaleźć na stronie internetowej www.mbp.ohp.pl, a więcej informacji można uzyskać pod numerem telefonu 091-573-38-86 lub osobiście w biurze pracy dla młodzieży przy ulicy Jugosłowiańskiej 22.
źródło: http://www.gs24.pl/
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
