Rynek pracy w Polsce zmienia się szybciej niż kiedykolwiek. Coraz więcej osób staje przed wyborem: zostać na etacie czy spróbować sił w jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG). Oba rozwiązania mają swoje plusy i minusy - różnią się nie tylko wysokością zarobków 'na rękę', ale także podatkami, urlopami czy bezpieczeństwem socjalnym.
Jak budować procesy, rozwijać zespoły i realnie wpływać na skalę działania firmy, gdy zakres odpowiedzialności wykracza poza utarte schematy? Dzmitry Tarashkevich, Head of TechOps Department w SOFTSWISS, opowiada o swojej ścieżce kariery, kluczowych decyzjach oraz o tym, co naprawdę go motywuje w pracy. Na końcu artykułu Aleksandra Ośko, doradca zawodowy i coach ds. komunikacji międzykulturowej, przedstawi analizę strategii kariery bohatera wywiadu oraz praktyczne wskazówki, jak można je zastosować w rozwoju zawodowym.
Założenie strony internetowej przestało być czasochłonnym zadaniem zarezerwowanym dla programistów. Dzięki nowoczesnym technologiom i intuicyjnym narzędziom takim jak kreator stron możesz uruchomić profesjonalną witrynę w zaledwie kwadrans, bez znajomości kodowania czy skomplikowanej konfiguracji technicznej.
Połączenie pracy zawodowej z odkrywaniem nowych zakątków globu to dla wielu osób definicja idealnego stylu życia. Jeszcze niedawno taka wizja wydawała się odległym marzeniem, dostępnym tylko dla nielicznych. Dziś, dzięki rozwojowi technologii i zmianom na rynku pracy, staje się coraz bardziej realną opcją.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Od 1 stycznia 2015 r. zmieniają się przepisy regulujące kwestię doskonalenia zawodowego biegłych rewidentów. Obowiązek stałego podnoszenia kwalifikacji przez tę grupę zawodową przewiduje ustawa z 7 maja 2009 r. (Dz.U. z 2009 r. Nr 77, poz. 649 ze zm).
W jej nowym brzmieniu zwraca się uwagę na obowiązek corocznego odbywania obligatoryjnego doskonalenia zawodowego oraz poszerza jego zakres tematyczny. Dotychczas obejmował on wyłącznie kwestie z dziedziny rachunkowości i rewizji finansowej, obecnie przedmiotem szkoleń mają być objęte także wszelkie inne zagadnienia służące podnoszeniu wiedzy lub umiejętności związanych z wykonywaniem zawodu biegłego rewidenta (art. 4 ust. 2). Obowiązek, o którym tu mowa powstaje z początkiem kolejnego roku kalendarzowego, następującego po dacie wpisania biegłego rewidenta do rejestru.
Najważniejszą zmianę w zakresie obowiązkowego podnoszenia kwalifikacji zawodowych wprowadził art. 4 ust. 2b, zgodnie z którym część (ustawa nie stanowi jak duża) obligatoryjnego doskonalenia zawodowego może odbywać się w ramach samokształcenia zawodowego. Zgodnie z wchodzącym w życie 1 stycznia 2015 r., rozporządzeniem Ministra Finansów w sprawie obligatoryjnego doskonalenia zawodowego biegłych rewidentów (Dz.U. z 2014 r. poz. 1730), samokształcenie zawodowe może, alternatywnie, przyjąć formę:
Odbycie samokształcenia zawodowego musi zostać potwierdzone przez biegłego rewidenta, za pomocą złożonego przez siebie oświadczenia. Wspomniane wyżej rozporządzenie określa konieczną treść takiego oświadczenia, na którą składają się: imię i nazwisko rewidenta wraz z numerem wpisu do rejestru, sposób odbywania samokształcenia zawodowego i jego termin, liczbę godzin samokształcenia oraz jego zakres tematyczny. Dokumenty potwierdzające odbycie obligatoryjnego doskonalenia zawodowego należy przechowywać przez 6 lat, a w terminie 30 dni od wezwania Krajowej Rady Biegłych Rewidentów przedłożyć temu gremium.
Choroba, wypadek losowy lub inna ważna przyczyna może stać się podstawą wniosku do Krajowej Rady Biegłych Rewidentów o przedłużenie terminu realizacji obligatoryjnego doskonalenia zawodowego, przy czym nie może on przekroczyć 2 lat od upływu wymaganego terminu.
Umożliwienie biegłym rewidentom samokształcenia ocenić należy jako pozytywną zmianę obowiązującego prawa, pozwalającą na bardziej precyzyjne dopasowanie tematyki kursów lub szkoleń do potrzeb konkretnego specjalisty. Teraz on sam wybierać będzie interesującą go problematykę. Pod warunkiem wszakże, iż oferta zajęć dydaktycznych okaże się stosownie szeroka. Diabeł, jak zwykle, tkwi w szczegółach.
Dr hab. Lech Krzyżanowski
Wydawnictwo OdNowa
O autorze:
Dr hab. Lech Krzyżanowski, prawnik, historyk. Nauczyciel akademicki w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach. Współpracownik wydawnictwa prawniczego Od.Nowa z Bielska-Białej, autor m.in. repetytorium 'Historia ustroju i prawa w Polsce'.
Środa, 17 grudnia 2014
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.