Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych problemów. Terminy dostaw są zagrożone, trasy trzeba planować od nowa, a obecni pracownicy są dodatkowo obciążeni. Właśnie dlatego profesjonalne pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w Niemczech zyskuje coraz większe znaczenie.
Od 1 stycznia 2015 r. zmieniają się przepisy regulujące kwestię doskonalenia zawodowego biegłych rewidentów. Obowiązek stałego podnoszenia kwalifikacji przez tę grupę zawodową przewiduje ustawa z 7 maja 2009 r. (Dz.U. z 2009 r. Nr 77, poz. 649 ze zm).
W jej nowym brzmieniu zwraca się uwagę na obowiązek corocznego odbywania obligatoryjnego doskonalenia zawodowego oraz poszerza jego zakres tematyczny. Dotychczas obejmował on wyłącznie kwestie z dziedziny rachunkowości i rewizji finansowej, obecnie przedmiotem szkoleń mają być objęte także wszelkie inne zagadnienia służące podnoszeniu wiedzy lub umiejętności związanych z wykonywaniem zawodu biegłego rewidenta (art. 4 ust. 2). Obowiązek, o którym tu mowa powstaje z początkiem kolejnego roku kalendarzowego, następującego po dacie wpisania biegłego rewidenta do rejestru.
Najważniejszą zmianę w zakresie obowiązkowego podnoszenia kwalifikacji zawodowych wprowadził art. 4 ust. 2b, zgodnie z którym część (ustawa nie stanowi jak duża) obligatoryjnego doskonalenia zawodowego może odbywać się w ramach samokształcenia zawodowego. Zgodnie z wchodzącym w życie 1 stycznia 2015 r., rozporządzeniem Ministra Finansów w sprawie obligatoryjnego doskonalenia zawodowego biegłych rewidentów (Dz.U. z 2014 r. poz. 1730), samokształcenie zawodowe może, alternatywnie, przyjąć formę:
Odbycie samokształcenia zawodowego musi zostać potwierdzone przez biegłego rewidenta, za pomocą złożonego przez siebie oświadczenia. Wspomniane wyżej rozporządzenie określa konieczną treść takiego oświadczenia, na którą składają się: imię i nazwisko rewidenta wraz z numerem wpisu do rejestru, sposób odbywania samokształcenia zawodowego i jego termin, liczbę godzin samokształcenia oraz jego zakres tematyczny. Dokumenty potwierdzające odbycie obligatoryjnego doskonalenia zawodowego należy przechowywać przez 6 lat, a w terminie 30 dni od wezwania Krajowej Rady Biegłych Rewidentów przedłożyć temu gremium.
Choroba, wypadek losowy lub inna ważna przyczyna może stać się podstawą wniosku do Krajowej Rady Biegłych Rewidentów o przedłużenie terminu realizacji obligatoryjnego doskonalenia zawodowego, przy czym nie może on przekroczyć 2 lat od upływu wymaganego terminu.
Umożliwienie biegłym rewidentom samokształcenia ocenić należy jako pozytywną zmianę obowiązującego prawa, pozwalającą na bardziej precyzyjne dopasowanie tematyki kursów lub szkoleń do potrzeb konkretnego specjalisty. Teraz on sam wybierać będzie interesującą go problematykę. Pod warunkiem wszakże, iż oferta zajęć dydaktycznych okaże się stosownie szeroka. Diabeł, jak zwykle, tkwi w szczegółach.
Dr hab. Lech Krzyżanowski
Wydawnictwo OdNowa
O autorze:
Dr hab. Lech Krzyżanowski, prawnik, historyk. Nauczyciel akademicki w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach. Współpracownik wydawnictwa prawniczego Od.Nowa z Bielska-Białej, autor m.in. repetytorium 'Historia ustroju i prawa w Polsce'.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria