SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów pracujących nad produktami marki. Pod okiem profesjonalnych instruktorów członkowie zespołu zasiedli za kierownicą bolidów F4, podejmując wyzwanie zupełnie odmienne od ich codziennej pracy.
Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy te dwie odpowiedzi się rozjeżdżają, zaczyna się prawdziwy dylemat agenta pracującego na wyłączność.
PESEL przed pierwszą rozmową? Skan dowodu 'do przygotowania umowy', choć nikt jeszcze nie zaproponował pracy? W tym momencie kandydat powinien zatrzymać proces i sprawdzić,
kto naprawdę stoi po drugiej stronie.
Ogłoszenie może wyglądać całkowicie wiarygodnie. Oszust wykorzystuje nazwę prawdziwej firmy, kopiuje opis stanowiska i prowadzi rozmowę tak, jak zrobiłby to zwykły rekruter. Dopiero później pojawia się prośba o PESEL, skan dowodu, przelew lub polecenie uzupełnienia danych w nieznanym formularzu.
Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w wielu firmach. Większość menedżerów upatruje przyczyn w przepracowaniu lub braku snu u pracowników. Tymczasem najnowsze badania z zakresu ergonomii pracy wskazują na znacznie prostszego - i łatwiejszego do wyeliminowania - winowajcę.
Od września średnie wynagrodzenie brutto inżynierów wzrosło o 1,4% i wyniosło na koniec października 5 205 zł. W tym samym okresie ubiegłego roku mieliśmy do czynienia z najniższymi wynagrodzeniami wśród inżynierów. W tym roku mamy zupełnie odwrotną sytuację. - W świetle Miesięcznego Raportu Płacowego, opracowanego przez Dział Analiz Banku Danych o Inżynierach, od tamtego czasu średnie płace wzrosły aż o 8,4%. To bardzo dobry wynik, który świadczy o tym, że sytuacja inżynierów znacznie poprawiła się - komentuje Anna Strożek, Starszy Specjalista ds. Analiz w BDI.
Mediana (wartość środkowa) wynagrodzeń również poszła w górę. W październiku ubiegłego roku kształtowała się ona na poziomie 4 000 zł. W przeciągu roku wzrosła o 13,7% i w październiku tego roku wyniosła 4 548 zł. Co dziesiąty inżynier otrzymał wynagrodzenie powyżej 8 611 zł. Co czwarty zarobił poniżej 3 274 zł.
Spowodowane jest to m.in. tempem wzrostu produkcji w sektorze przemysłowym, które w październiku było najwyższe od 6 lat. W świetle danych HSBC PMI Polskiego Sektora Przemysłowego na tak dobre wyniki wpłynął wyraźny wzrost liczby nowych zamówień w październiku. Co za tym idzie zwiększył się też poziom zatrudnienia w sektorze przemysłowym. Ostatnie dwa miesiące okazały się najbardziej sprzyjające. Dane HSBC wskazują na największy od ponad dwóch i pół roku wzrost zatrudnienia w tych miesiącach. Ponad to mamy do czynienia z sytuacją, gdzie w przeciągu ostatnich pięciu miesięcy odsetek wzrostu miejsc pracy w sektorze przemysłowym był jednym z najwyższych.
W świetle Miesięcznego Raportu Palcowego BDI, w październiku 2010r. największy wzrost mediany płac w sektorze przemysłowym odnotowano w poligrafii (+26,4% M/M). Co drugi inżynier zarobił tu ponad 4 548 zł. Na drugim miejscu znalazł się przemysł odzieżowy i włókienniczy (+20,9% M/M). Co drugi inżynier w tej branży zarobił ponad 3 976 zł. Na trzeciej pozycji znalazł się przemysł stoczniowy (+8% M/M). 50% inżynierów tu zatrudnionych zarobiło ponad 4 548 zł. Do najbardziej opłacalnej branży w sektorze przemysłowym w ostatnim miesiącu należała ceramika i szkło. Co drugi inżynier zarobił tu ponad 6 068 zł. Wysoką medianę płac odnotowano też w budownictwie (5 053 zł), w energetyce (4 950 zł) oraz w motoryzacji (4 917 zł).
Średnie wynagrodzenie kobiet na stanowiskach inżynierskich wyniosło w październiku 4 404 zł, zaś mężczyzn 5 300 zł. Co druga kobieta odnotowała wynagrodzenie powyżej 3 939 zł, zaś co drugi mężczyzna powyżej 4 561 zł. Październik jest miesiącem, w którym to wśród kobiet zaobserwowaliśmy większy wzrost płac, zarówno w skali miesiąca jak i roku. Średnie wynagrodzenie kobiet wzrosło o 3,5% w porównaniu z poprzednim miesiącem (mężczyzn o +1,1%) i o 12,8% w porównaniu z tym samym okresem ubiegłego roku (mężczyzn o +7,4%).
Jeśli chodzi o analizę wynagrodzeń inżynierów w zależności od ukończonej uczelni, to niezmiennie najlepiej wypadają uczelnie zagraniczne. W październiku co drugi inżynier mający dyplom takowej uczelni mógł liczyć na wynagrodzenie powyżej 8 370 zł. Z krajowych uczelni najlepiej tym razem wypadła Polsko-Japońska Wyższa Szkoła Technik Komputerowych. Co drugi inżynier, który ukończył tą uczelnię i ma na koncie kilkuletni staż pracy, mógł liczyć w październiku tego roku na wynagrodzenie powyżej 8 517 zł. Na drugim miejscu uplasowała się Wyższa Szkoła Informatyki Stosowanej i Zarządzania w Warszawie. 50% inżynierów po tej uczelni (z doświadczeniem) otrzymało w październiku wynagrodzenia powyżej 5 959 zł.
Wśród politechnik najwyżej uplasowała się Politechnika Radomska. Co drugi inżynier z dyplomem tej uczelni zarobił ponad 5 324 zł. Kolejna była Politechnika Warszawska. Mediana płac absolwentów tej uczelni wyniosła w październiku 5 148 zł. Dobrze wypadła też Politechnika Szczecińska. Tu mediana płac ukształtowała się na poziomie 5 053 zł. Jak widać w ostatnim miesiącu przodowały uczelnie kształcące specjalistów do pracy na stanowiskach związanych z IT.
Źródło: wnp.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria