Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na ulicę. W praktyce dostajesz więc dużą powierzchnię reklamową w formie użytecznego przedmiotu, który naturalnie wpisuje się w codzienne życie użytkownika.
Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego sprzętu, stanowiąc doskonałą alternatywę dla nowych modeli. To świadoma inwestycja, która łączy znaczące oszczędności z dbałością o środowisko, gwarantując wydajność na lata.
Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z wynagrodzenia oraz rzadziej osiągają najwyższe przedziały płacowe. Jest to trend dotyczący zarówno ogółu specjalistów, jak i wynagrodzeń oferowanych na stanowiskach menedżerskich i dyrektorskich. Dane te jednoznacznie pokazują, że równość płac wciąż pozostaje wyzwaniem na polskim rynku pracy.
Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne komentarze na forach ustępują miejsca twardym danym. Najnowszy raport ELA (Ekonomiczne Losy Absolwentów), bazujący na systemie monitorowania losów absolwentów przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, rzuca nowe światło na wartość dyplomu z Nowego Sącza.
Najłatwiej znaleźć pracę w przemyśle oraz w handlu - to wnioski, które można wysnuć z raportu 'Rynek pracy specjalistów".
| Oferty w procentach |
| przemysł ciężki | 11,24% |
| handel i sprzedaż | 11,17% |
| przemysł lekki | 7,76% |
| telekomunikacja i zaawansowane technologie | 7,43% |
| bankowość, finanse, ubezpieczenia | 5,8% |
| budownictwo i nieruchomości | 5,57% |
| produkcja dóbr szybko zbywalnych | 5,07% |
| IT | 4,8% |
| marketing, media, reklama | 3,4% |
| transport i logistyka | 2,78% |
| przemysł chemiczny | 1,8% |
| przemysł farmaceutyczny | 1,3% |
| edukacja, kształcenie, szkolenia | 0,77% |
| turystyka, hotelarstwo, gastronomia | 0,73% |
| prawo, obsługa prawna | 0,69% |
Raport został przygotowany na podstawie ogłoszeń, które ukazały się w portalu Pracuj.pl od początku kwietnia do końca czerwca tego roku. Przy czym analiza dotyczy wyłącznie ofert pracy dla osób z wyższym wykształceniem. - Koniec pierwszej połowy roku nie przynosi wielkich zmian na rynku pracy - komentuje Przemysław Gacek, prezes portalu Pracuj.pl. - Przemysł ciężki znajduje się w czołówce listy branż, generujących największą ilość ofert zatrudnienia. A jeszcze pod koniec 2003 roku zaledwie 3,62 proc. ofert pracy pochodziło z branży przemysłowej. Tendencja ta zmieniła się z początkiem 2004 roku, kiedy to wzrost gospodarczy zaowocował zwiększeniem liczby nowych inwestycji.
W drugim kwartale z branży przemysłu ciężkiego pochodziła co dziewiąta oferta pracy. Równie często pracodawcy chcieli zatrudniać handlowców i sprzedawców. Z kolei w telekomunikacji i zaawansowanych technologiach liczba ofert co prawda wzrosła, ale spadł procentowy udział tej branży w całkowitej liczbie ogłoszeń. Nadal niewielki jest też udział propozycji z przemysłu farmaceutycznego oraz z branży IT. Choć i tak liczba ofert wzrosła niemal dwukrotnie w stosunku do pierwszego kwartału.
Największy, bo niemal dwukrotny, wzrost liczby ofert pracy miał miejsce w działach obsługi klienta i call center. Jednak nadal pochodzi stąd zaledwie co dwudzieste ogłoszenie. Duży wzrost liczby ofert pracy odnotowano także w zawodach związanych z informatyką, finansami i ekonomią oraz produkcją. Ale i tu procentowy udział w całkowitej liczbie ofert pracy nie uległ większym zmianom.
Z kolei nieznaczny spadek zanotowano w segmencie 'inżynieria, konstrukcje, technologie". Choć wzrosła tu liczba ofert to procentowy udział tej branży z całkowitej liczbie propozycji pracy spadł.
Pogłębia się tendencja, którą odnotowano już na początku zeszłego roku. Coraz mniej ogłoszeń przeznaczonych jest dla województwa mazowieckiego. Pochodzi stąd już tylko co szósta oferta pracy.
- Znalezienie dobrej pracy nie wymaga już przeprowadzki do Warszawy, coraz częściej można wybierać spośród ofert ze Śląska, Małopolski, Wielkopolski lub Pomorza - szacuje Przemysław Gacek. - Zagraniczne firmy chętniej lokują w Polsce swoje centra obsługi klientów, powstają także specjalizujące się w tej dziedzinie firmy, a to sprawia, że coraz więcej kandydatów poszukuje się do działów obsługi klienta i call center. Przewiduję również, że tendencja tworzenia miejsc pracy także poza Warszawą i województwem mazowieckim będzie kontynuowana, z korzyścią zarówno dla kandydatów, jak i pracodawców.
W stawce przodują województwa śląskie, wielkopolskie, dolnośląskie oraz małopolskie. Kujawsko-pomorskie plasuje się mniej więcej pośrodku, na siódmej pozycji w kraju pod względem ilości ofert pracy dla specjalistów.
(bz)
Źródło: www.pomorska.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria