Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie. Znaczenie ma zarówno okres zatrudnienia, jak i sytuacja rodzinna oraz podatkowa w danym roku.Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie. Znaczenie ma zarówno okres zatrudnienia, jak i sytuacja rodzinna oraz podatkowa w danym roku.
AirPods 5 mają aktywną redukcję hałasu nawet 1,5 raza skuteczniejszą niż w AirPods 4, co wyraźnie ogranicza szum biura typu open space czy silników samolotu. Do tego dochodzi Dźwięk adaptacyjny, który na bieżąco dopasowuje poziom wyciszenia dźwięków z otoczenia, oraz Tryb kontaktu, pozwalający na chwilę wpuścić głosy z zewnątrz. Wszystkie wersje słuchawek, z etui USB‑C i z etui bezprzewodowym korzystają z tej samej aktywnej redukcji hałasu.
Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych nawyków - od sprawnego zarządzania uprawnieniami po wykorzystanie automatyzacji i AI. Dowiedz się, czego oczekują nowoczesne organizacje, jak wyglądają testy rekrutacyjne z obsługi narzędzi biurowych i gdzie szukać wartościowych szkoleń.
37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance, raportowaniem, bezpieczeństwem danych i obsługą zmian prawnych. Nie każdej firmie opłaca się jednak oddawać ten obszar na zewnątrz. Czasem lepszym rozwiązaniem będzie własny zespół.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Do 2.120 osób spadła liczba bezrobotnych w Świdnicy. Takie są dane z kwietnia 2008 r. i dziś trudno uwierzyć, że jeszcze w 2002 r. ponad 6 tys. mieszkańców Świdnicy nie miało pracy. Liczba bezrobotnych topnieje podobnie jak w innych regionach kraju, ale w Świdnicy (o 47%) dynamika jest znacząco wyższa niż w Polsce (o 30%).
Tak wynika z raportu o stanie bezrobocia, przedstawionego podczas piątkowych obrad Rady Miejskiej w Świdnicy (30 maja). Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w końcu grudnia 2007 r. wyniosła 2.171 osób (w tym 1.266 kobiet) i była niższa o 1.833 (o 45,8%) od liczby bezrobotnych przed rokiem.
Na koniec 2007 r. największą grupę stanowiły osoby pozostające bez pracy do 12 miesięcy - 1.626 osób (74,9% ogółu), z czego 927 to kobiety (73,1% ogółu kobiet). Wśród osób bezrobotnych do 12 miesięcy największe spadki w 2007 r. odnotowano w grupie 6-12 miesięcy (spadek o 55,8%) oraz 3-6 miesięcy (spadek o 41,0%).
Pozytywne zmiany można zauważyć również w grupach osób pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy. W strukturze osób bezrobotnych osoby te na koniec 2007 r. stanowią 25,1% ogółu bezrobotnych, wskaźnik ten w stosunku do końca 2006 r. zmniejszył się o 12,7 punktu procentowego. W grupie bezrobotnych powyżej 24 miesięcy liczba osób zmniejszyła się o 69,2%, natomiast wśród osób pozostających bez pracy od 12 do 24 miesięcy o 60,0%.
- Z opracowanych przez nas danych statystycznych można również odczytać jakie zawody są najbardziej poszukiwane na rynku pracy - mówi Jerzy Legut, dyrektor Departamentu Rozwoju Gospodarczego Urzędu Miejskiego w Świdnicy.
Pozytywna tendencja polegająca na znacznym spadku liczby bezrobotnych (o 45,8%) wystąpiła w następujących zawodach: piekarz, cukiernik, ekonomista, malarz budowlany, mechanik samochodów osobowych, kelner, kierowca samochodu ciężarowego oraz osobowego, elektromonter (elektryk) zakładowy, sprzedawca, stolarz, księgowy (samodzielny), murarz, kucharz, magazynier, tokarz.
Spośród 15 najliczniej reprezentowanych zawodów wśród bezrobotnych niepokojące są niskie spadki liczby bezrobotnych w zawodach: pracownik administracyjny (zawód szkolny - technik administracji), monter elektrycznych przyrządów pomiarowych, krawiec, asystent ekonomiczny (zawód szkolny - technik ekonomista).
Źródło: regional.pl
Czwartek, 05 czerwca 2008
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
