Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej szczególnej okazji? Podpowiadamy!
Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.
Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć, że sporo osób w momencie dostania lub złożenia wypowiedzenia, od razu szuka czegoś nowego. I tu pojawia się problem - czy można w tym momencie otrzymać wolne na okres szukania nowej pracy?
Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje potrzebujące kompleksowego wsparcia w zakresie IT. Czym różnią się wersje Windows Server Standard i Datacenter i którą z nich wybrać?
Niespełna dziewięć złotych więcej niż przed czterema laty będzie kosztował nas tegoroczny koszyk podstawowych świątecznych produktów. Mimo rosnących cen, możemy jednak kupić więcej dzięki rosnącym wynagrodzeniom.
Na podstawie przeciętnych cen skomponowaliśmy wielkanocny zestaw składający się z siedmiu popularnych świątecznych produktów: 10 jaj, 0,5 kg żółtego sera, 200 g kostki masła, przeciętnego bochenka chleba oraz po kilogramie: kiełbasy podwawelskiej, szynki wiejskiej, mąki pszennej i soli. Dodatkowo wliczyliśmy koszt składników spożywczych, jakie potrzebne są do wypieku cytrynowej baby wielkanocnej. Jeszcze w 2010 roku cena podstawowego koszyka świątecznego wyniosła 59,68 PLN. Dwa lata później trzeba było wydać niewiele więcej: 60,42 PLN. W bieżącym roku wzrost cen widać wyraźniej i za koszyk musimy wyłożyć 68,43 PLN.
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych portalu dlahandlu.pl
Chociaż ceny są wyższe, możemy kupić więcej. Nasze wynagrodzenia wzrosły i potrzebujemy mniej czasu pracy, aby zarobić na podstawowe produkty. Osoba otrzymująca wynagrodzenie minimalne, musi spędzić w pracy 6,5 godziny, żeby zapełnić koszyk, podczas gdy w 2010 roku potrzebowała na to 7 godzin i 15 minut. Konsultant call-center i recepcjonistka potrzebują na to obecnie nieco ponad 3 godziny. Nieco szybciej, bo w ciągu 2,5 godziny, uzbiera na koszyk przedstawiciel handlowy, natomiast dyrektor finansowy potrzebuje na to jedynie 44 minut.
Produktami, na które musimy pracować najdłużej, są ser i szynka. Najszybciej zarobimy na jajka, mąkę pszenną i sól. Wytłaczanka 10 jajek kosztuje nas w tym roku 9 minut pracy. Przed rokiem musieliśmy na nią pracować o trzy minuty dłużej.
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych portalu dlahandlu.pl
Źródło: wynagrodzenia.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria