Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Dotychczas najniższe bezrobocie było zwykle w lecie. Bezrobotni znajdowali bowiem okresowe zatrudnienie w branży turystycznej i gastronomii.
- Teraz to się zmieniło. Obecne bezrobocie jest mniejsze, niż było w lipcu czy sierpniu - mówi Renata Młynarczyk, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy. - W styczniu na pewno lekko podskoczy, ale nie spodziewamy się wielkich wzrostów.
Jej zdaniem, duży wpływ na spadek bezrobocia mają dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej. W minionym roku najwięcej skorzystało z nich osób, które chciały założyć firmy remontowe, budowlane.
- Wielu ludzi wyjechało do Irlandii i Anglii - mówi Władysław Kiepuła, który prowadzi jedną z firmy budowlanych. - Duże firmy ściągają pracowników z południa Polski. Ale miejscowe firmy są małe. Chcemy zatrudniać naszych ludzi.
Renata Młynarczyk, dyrektor PUP, podkreśla, że właśnie w tych małych firmach wielu bezrobotnych znajduje zatrudnienie.
Dotychczas w styczniu bezrobocie było z reguły najwyższe. W Świnoujściu w zeszłym roku wynosiło prawie 17 procent (w ubiegłych latach około 20 procent). Potem systematycznie malało. W listopadzie było już 11,2 procent. W grudniu podobnie.
Źródło: Serwis Głosu Koszalińskiego - GK24.pl
Poniedziałek, 07 stycznia 2008
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
