Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Ci, którzy chcieli wyjechać na Zachód, już wyjechali. Wielu myśli o powrocie. Teraz polscy doradcy przyjeżdżają do Dublina werbować Polaków - mówi ekspert rynku pracy.
Jeszcze rok, dwa lata temu były tłumy. Wczoraj do stoisk uczestników targów z kilku krajów podchodziły pojedyncze osoby. Do południa doradcy doliczyli się po 20, 30 pytających. Na odbywającą się w Zamku Książąt Pomorskich w Szczecinie imprezę przyjechali doradcy Eures (międzynarodowej sieci pośrednictwa pracy) z Niemiec, Irlandii, Wielkiej Brytanii i Norwegii.
Opowiadali, na jakich warunkach zatrudnić się i jak żyć można w ich krajach. Jakie są podatki, opłaty, warunki i prawa pracy.
Zobacz aktualne oferty pracy w Irlandii
Przywieźli ze sobą pięć firm, które szukają m.in.: elektryków, mechaników, blacharzy, kierowców czy pracowników salonów bingo. Największym zainteresowaniem u poszukujących pracy cieszyła się Norwegia.
Dwa lata temu, gdy Wojewódzki Urząd Pracy robił nabór kandydatów do firmy irlandzkiej, chętni napierali przez kilka dni. O jedno miejsce walczyło pięć osób. Wczoraj przychodzili studenci szukający zajęcia na wakacje, albo mężczyźni po 50. Część to budowlańcy, którzy wrócili właśnie z kontraktów i szukają nowych miejsc.
Kamila Węglicka z Irlandii (kiedyś z WUP Szczecin) uważa, że ci, którzy chcieli wyjechać na Zachód, już wyjechali. Wielu myśli o powrocie. - Teraz polscy doradcy przyjeżdżają do Dublina werbować Polaków - twierdziła. Wyjaśniała też, że za granicą jest już tak wielu polskich pracowników, iż następni zamiast szukać posad przez urzędy, załatwiają je sobie przez znajomych. - Natomiast jeśli już ktoś szuka pracy w Irlandii, jest traktowany przez urząd tak samo jak starający się o posadę Irlandczyk - mówiła.
Niska frekwencja wynikać mogła też z tego, że WUP nie tak mocno jak w poprzednich latach reklamował imprezę. Jednak Agnieszka Garncarz, rzeczniczka WUP w Szczecinie, zapewniała, że nie ma to związku z polityką rządu, który raczej myśli o ściąganiu Polaków z zagranicy, niż wysyłaniu ich tam. Tłumaczyła, że 'Pracuj bez granic' miała być imprezą informacyjną.
- Jest jeden unijny rynek pracy i swoboda przemieszczania się. Kto szuka informacji, ten dowiedział się o imprezie - mówiła Garncarz. Przyznała jednak: - Fala tej pierwszej emigracji już za nami. Sytuacja na rynku pracy w miarę się unormowała, a w powiatowych urzędach jest teraz blisko trzy razy więcej ofert niż w latach 2003 czy 2004.
Garncarz zapowiedziała, że w przyszłym roku do Szczecina zaproszeni zostaną doradcy ze wschodnich unijnych krajów, np. Litwy czy Łotwy.
Żródło: www.szczecin.wiemy.eu
Czwartek, 06 marca 2008
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
