Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej szczególnej okazji? Podpowiadamy!
Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.
Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć, że sporo osób w momencie dostania lub złożenia wypowiedzenia, od razu szuka czegoś nowego. I tu pojawia się problem - czy można w tym momencie otrzymać wolne na okres szukania nowej pracy?
Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje potrzebujące kompleksowego wsparcia w zakresie IT. Czym różnią się wersje Windows Server Standard i Datacenter i którą z nich wybrać?
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Nieodpłatne szkolenia i pomoc przy zakładaniu i prowadzeniu własnej działalności gospodarczej - zakłada projekt szkoleniowo-doradczy realizowany przez Krajową Izbę Gospodarczą (KIG). Jest on skierowany do kobiet, które ukończyły 30 lat i mają co najmniej średnie wykształcenie. Rekrutacja trwa do września.
Sekretarz Generalny KIG Marek Kłoczko mówił w Warszawie, że chodzi o budzenie wśród pań postaw przedsiębiorczych, przekonanie ich do własnej działalności gospodarczej oraz zmianę postaw kobiet, tak by łatwiej przystosowały się do zmieniających się warunków na rynku pracy.
Bezpłatne szkolenia, współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, na terenie kraju przeprowadzi 11 izb zrzeszonych w KIG oraz pięć firm komercyjnych.
Jak mówiła Marta Cichowicz-Major z departamentu ds. Kobiet, Rodziny i Przeciwdziałania Dyskryminacji Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, coraz więcej kobiet decyduje się założyć własną działalność gospodarczą. Dodała, że wśród osób posiadających własną firmę w Polsce jest prawie 1,9 mln mężczyzn i 1 mln kobiet. 'Natomiast wśród pracodawców 407 tys. to mężczyźni, a tylko 177 tys. to kobiety' - dodała.
Cichowicz-Major podkreślił, że większość kobiecych firm działa na zasadzie samozatrudnienia. Zalety posiadania własnej firmy to niezależność, godzenie ról zawodowych i rodzinnych oraz perspektywa satysfakcjonujących dochodów - powiedziała.
Jej zdaniem bariery hamujące rozwój przedsiębiorczości wśród kobiet, to brak kapitału początkowego, brak wiedzy z zakresu księgowości i prawa. Są to także czynniki psychologiczne, takie jak obawa przed ryzykiem oraz niewiara we własne możliwości - dodała.
Iwona Trzcińska z Urzędu Pracy w Warszawie przedstawiła dane statystyczne, z których wynika, że stopa bezrobocia w Unii Europejskiej wynosi wśród kobiet 10,2 proc. (mężczyźni 8,1 proc.). W Warszawie wśród bezrobotnych większość stanowią kobiety - 53 proc. - dodała.
Spotkanie zorganizowała Krajowa Izba Gospodarcza oraz Fundacja Nadzieja, zajmująca się pomaganiem bezrobotnym w zakładaniu działalności gospodarczej.
PAP
Poniedziałek, 04 czerwca 2007
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
