Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Nieodpłatne szkolenia i pomoc przy zakładaniu i prowadzeniu własnej działalności gospodarczej - zakłada projekt szkoleniowo-doradczy realizowany przez Krajową Izbę Gospodarczą (KIG). Jest on skierowany do kobiet, które ukończyły 30 lat i mają co najmniej średnie wykształcenie. Rekrutacja trwa do września.
Sekretarz Generalny KIG Marek Kłoczko mówił w Warszawie, że chodzi o budzenie wśród pań postaw przedsiębiorczych, przekonanie ich do własnej działalności gospodarczej oraz zmianę postaw kobiet, tak by łatwiej przystosowały się do zmieniających się warunków na rynku pracy.
Bezpłatne szkolenia, współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, na terenie kraju przeprowadzi 11 izb zrzeszonych w KIG oraz pięć firm komercyjnych.
Jak mówiła Marta Cichowicz-Major z departamentu ds. Kobiet, Rodziny i Przeciwdziałania Dyskryminacji Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, coraz więcej kobiet decyduje się założyć własną działalność gospodarczą. Dodała, że wśród osób posiadających własną firmę w Polsce jest prawie 1,9 mln mężczyzn i 1 mln kobiet. 'Natomiast wśród pracodawców 407 tys. to mężczyźni, a tylko 177 tys. to kobiety' - dodała.
Cichowicz-Major podkreślił, że większość kobiecych firm działa na zasadzie samozatrudnienia. Zalety posiadania własnej firmy to niezależność, godzenie ról zawodowych i rodzinnych oraz perspektywa satysfakcjonujących dochodów - powiedziała.
Jej zdaniem bariery hamujące rozwój przedsiębiorczości wśród kobiet, to brak kapitału początkowego, brak wiedzy z zakresu księgowości i prawa. Są to także czynniki psychologiczne, takie jak obawa przed ryzykiem oraz niewiara we własne możliwości - dodała.
Iwona Trzcińska z Urzędu Pracy w Warszawie przedstawiła dane statystyczne, z których wynika, że stopa bezrobocia w Unii Europejskiej wynosi wśród kobiet 10,2 proc. (mężczyźni 8,1 proc.). W Warszawie wśród bezrobotnych większość stanowią kobiety - 53 proc. - dodała.
Spotkanie zorganizowała Krajowa Izba Gospodarcza oraz Fundacja Nadzieja, zajmująca się pomaganiem bezrobotnym w zakładaniu działalności gospodarczej.
PAP
Poniedziałek, 04 czerwca 2007
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
