Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Czy rynek szkoleń w Polsce jest wciąż rynkiem ogromnego potencjału?
Pewne jest, że rynek szkoleń nieustannie zmienia się i ewoluuje w bardzo szybkim tempie. Jednak czy został już nasycony?
Zmiany postępują w takim tempie, że zaczynamy wypełniać lukę, która dzieli nas w stosunku do rozwiniętych krajów Europy i świata. Zmieniają się potrzeby i oczekiwania odbiorców szkoleń, zmienia się też sytuacja gospodarcza i społeczna a za nią zmienia się podejście do rozwoju pracownika, a tym samym zmieniają się firmy dostarczające usług szkoleniowych i doradczych.
Liczne zmiany sprawiają, że temat szkoleń i rozwoju zasobów ludzkich jest niesłychanie ważny.
Celem monitorowania trendów i zmian na rynku szkoleniowym w Polsce i zbadania najbardziej aktualnych informacji z nim związanych, portal wiedzy dla biznesu - Nowoczesna Firma oraz Fundacja Obserwatorium Zarządzania po raz trzeci realizuje projekt badawczo - edukacyjny SZKOLENIA W POLSCE. Najbliższa edycja będzie realizowana pod hasłem "Era profesjonalizacji".
Integralnymi częściami projektu są: badanie i raport opracowany na podstawie zebranych danych oraz konferencja będąca premierą wyników badania i miejscem dyskusji na tematy ważne w obszarze szkoleń, a także warsztaty ukierunkowane na podnoszenie kompetencji kadry menedżerskiej w dziedzinie zarządzania szkoleniami. Szkolenia w Polsce; 16 - 17 czerwca 2008, Warszawa
Adresatami projektu i raportu z badań jest kadra zarządzająca i dyrektorzy personalni dużych i średnich przedsiębiorstw odpowiedzialni za zarządzanie zasobami ludzkimi, rozwój i szkolenie personelu, jak również przedstawicieli firm szkoleniowych w przedsiębiorstwach na terenie całej Polski oraz dostawcy narzędzi i technologii do realizacji i prowadzenia szkoleń.
Monika Dawid-Sawicka
Fundacja Obserwatorium Zarządzania
http://www.szkolenia.nf.pl/konferencja
Piątek, 09 maja 2008
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
