Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia - LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na rynku globalnie brakuje 4,8 mln takich specjalistów. Równolegle branża IT przechodzi transformację dzięki technologiom low-code i no-code - w tym roku aż 70% nowych aplikacji ma powstać w oparciu o te rozwiązania, czyli niewymagające specjalistycznej wiedzy progamistycznej. Więcej o trendach rynku pracy IT w opublikowanym dziś raporcie ManpowerGroup 'IT World of Work 2025 Outlook'.
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie. Sytuację komplikuje brak zaufania do przełożonych, na który wskazuje aż 29% pracowników w Polsce. W takiej atmosferze niepewność dotycząca przyszłości zawodowej dotyka blisko jednej trzeciej zatrudnionych. Więcej w analizie przygotowanej przez ManpowerGroup.
Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą woreczki energetyczne. Dzięki swoim właściwościom pozwalają na skuteczne podniesienie poziomu energii, a przy tym są bezpieczne w stosowaniu.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Nie wygląda tajemniczo, a jego zadaniem jest być jak najbardziej zwykłym klientem. Ma zatankować na stacji benzynowej, zjeść kolacje w restauracji, założyć konto w banku, kupić koszulę. Jednak oprócz tego ma dodatkowe zadanie. Po opuszczeniu danego miejsca, wypełnia raport i ocenia jakość obsługi.
Szczerze pisze, co mu się nie podobało, kto był nieuprzejmy, co należałoby zmienić. A w trakcie cały czas zarabia, bo na tym właśnie polega praca osoby wykonującej zawód tajemniczego klienta.
Rynek pracy cały czas się kształtuje i w szybkim tempie rozwija. Tajemniczych zawodów, o których na razie większość z nas nie ma pojęcia, będzie coraz więcej. Specjaliści przewidują jakie będzie zapotrzebowanie w przyszłości i jakich ludzi będą poszukiwać pracodawcy. Nie jest to wróżenie z fusów a fachowa prognoza oparta na obserwacji sąsiadów zza oceanu, dynamicznie zmieniającej się gospodarki i panujących trendów.
Kierunków rozwoju, które warto rozważyć aby uniknąć bezrobocia, jest wiele. Próbę stworzenia listy "stu zawodów przyszłości" podjął Międzyresortowy Zespół do Prognozowania Popytu na Pracę. Niewątpliwie wysokie miejsce zajmuje tam Informatyka i kierunki z nią związane. Tutaj pole do popisu jest szerokie bo zapotrzebowanie będzie zarówno na programistów, grafików, wdrożeniowców czy administratorów sieci. Już dziś możemy spotkać securty managera, który dba o bezpieczeństwo w sieci i nie tylko oraz content managera, zarządzającego treścią w witrynach internetowych. Jak uważasz, że ścisłowca z Ciebie nie będzie można spróbować w dziale szkoleniowym.
A jak będziesz świadczyć usługi edukacyjne na odległość to będziesz wykonywał zawód teletutora. Na pewno różową przyszłość wróży się też finansistom i specjalistom do spraw bankowości. Innym kierunkiem z przyszłością jest ochrona środowiska, to z kolei wiąże się z Unijnymi wymogami. I tak za kilka lat tajemniczo brzmiący zawód pielęgniarz alpinista nie będzie budził już zaskoczenia. A osoba pracująca w tej profesji będzie zajmowała się po prostu ochroną i pielęgnacją drzew.
Gospodarka bardzo rozwinie się też w zakresie usług. Pracę znajdą animatorzy czasu wolnego, dietetycy, masażyści, kosmetyczki. O nasze ciało będą także dbali fizjoterapeuci a do domów osób starszych zawita geriatra osobisty. Będzie się trzeba zająć pupilkami i tu miejsce dla groomera czyli psiego fryzjera. Nie można także zapomnieć o tak ważnych działkach jak budownictwo, mechanika czy elektronika. Inne rozwiązanie to zawsze ciesząca się powodzeniem u osób przedsiębiorczych własna działalność z dobrym pomysłem.
Co zrobić żeby nadążyć za tak szybkim rozwojem i zmianami? Odpowiedź na to pytanie nie jest prosta. Jedną z ważniejszych kwestii jest ciągły rozwój i podnoszenie swoich kwalifikacji. Może nam w tym pomóc stale zwiększająca się na rynku ilość ofert szkoleniowych. Młodzi ludzie coraz częściej korzystają z licznych kursów, warsztatów oraz studiów podyplomowych. Niestety wszystko kosztuje, ale inwestując we własny rozwój na pewno inwestujemy w udaną przyszłość. Dodatkowo aktualna sytuacja nie rzadko wymusza na nas częste zmiany, szybkie decyzje, wyjazdy, przeprowadzki.
Dlatego na rynku pracy lepiej odnajdują się osoby, które potrafią szybko dopasowywać się do nowych sytuacji. Coraz częściej podkreślana jest elastyczność jako bardzo ważna cecha, którą należy pielęgnować. Rozumiana jest jako otwarta postawa, gotowość do zmian i przekwalifikowania się. Przy tym wszystkim nie można zapomnieć o tym, że profesjonalista, szanowany specjalista oraz fachowiec w swojej dziedzinie nie będzie miał problemu ze znalezieniem pracy.
Trzeba być po prostu dobrym w tym co się robi i czerpać z tego satysfakcje. Warto orientować się w aktualnie panujących trendach, znać zapotrzebowanie pracodawców oraz być otwartym na prognozy dotyczące rozwoju gospodarki. Dlatego, krótka refleksja po przeczytaniu tego, czy innych artykułów o rynku pracy jest krokiem na przód w kreowaniu swojej ścieżki kariery. Kto wie, jaki tajemniczy zawód czeka na Ciebie w przyszłości ?!
Agnieszka Migdalska
Wtorek, 05 sierpnia 2008
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.